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<正>融市场参与主体的经营活动主要通过各类金融交易行为来完成,规范的金融交易行为是金融市场参与主体发展的重要基础,也是维护金融消费者权益的重要保障。随着我国金融业的深入发展,金融交易行为不断呈现一些新的特征,一方面促进了金融业务和金融产品的创新;但另一方面,一些不规范甚至违法的金融交易行为也随之产生,形成了各类金融乱象,对金融生态造成了一定破坏。如何规范各类金融交易行为,促进金融业 相似文献
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大体积混凝土浇筑施工是水利工程建设过程中一个比较常见的施工内容,在进行大体积浇筑的过程中,常常会有裂缝产生,进而对其他水利设备的正常使用造成了一定程度的影响,因此混凝土的抗裂技术一直是水利工程建设中的一个重点。笔者对大体积混凝土抗裂技术在水利工程施工中的实际应用进行了探讨。 相似文献
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企业人力资源管理中的一项重要的工作是建立科学的考评机制和体系,正确地考评人才,尊重人才的人格和价值,承认人才的劳动和业绩。因为人力资源绩效考核是企业建立激励机制和监督机制的基础或前提,只有正确地考评人才,才能提供报酬管理、人事调整、招聘和晋升等方面必要的资料与依据;人力资源绩效考核是营造蓬勃进取风气的手段,有利于推进企业目标的实现,也有利于留住优秀人才;人力资源绩效考核是企业文化建设的重要内容,为培训工作,提高员工素质提供方向。 相似文献
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"一带一路"倡议是一项庞大复杂的系统工程,其实施建设离不开金融资金的支持.本文通过总结开发性金融在中蒙俄走廊建设中的成功实践,分析面临的主要困境和挑战,提出了工作建议,对金融机构特别是区内金融机构如何在支持中蒙俄走廊建设中发挥重要作用具有积极借鉴意义. 相似文献
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文章首先分析了水利工程建设与生态环境之间的依存关系,继而指出水利工程对生态环境的影响,探讨了两者的可持续发展措施。 相似文献
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<正>把内蒙古建设成为我国北方重要生态安全屏障、祖国北疆安全稳定屏障、国家重要能源和战略资源基地、国家重要农畜产品生产基地、我国向北开放重要桥头堡,是习近平总书记和党中央赋予内蒙古的战略定位和重大责任,是全区上下做好各项工作的行动纲领和重要遵循。 相似文献
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企业人力资源管理中的一项重要的工作是建立科学的考评机制和体系,正确地考评人才,尊重人才的人格和价值,承认人才的劳动和业绩.因为人力资源绩效考核是企业建立激励机制和监督机制的基础或前提,只有正确地考评人才,才能提供报酬管理、人事调整、招聘和晋升等方面必要的资料与依据;人力资源绩效考核是营造蓬勃进取风气的手段,有利于推进企业目标的实现,也有利于留住优秀人才;人力资源绩效考核是企业文化建设的重要内容,为培训工作,提高员工素质提供方向. 相似文献
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行政立法是在第二次产业革命后,由于经济的迅速发展、社会生活的巨大变化、国家职能发生巨变,作为政府干预的重要手段应运而生的。行政立法在发挥积极作用的同时,也出现了一些问题,如越权立法、立法冲突、部门利益倾向等。因此,有必要对行政立法活动进行监督和控制。 相似文献
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不安抗辩制度就是在双务合同中,为了保证合同能够全面、正确履行而设计的法律制度,它在合同履行中对保护合同双方当事人的合法权益有着极其重要的作用.但是,在不安抗辩权的行使过程中也存在着许多的问题.我国合同法中的不安抗辩权这一制度即有其优缺点以及不安抗辩权有待于进一步完善的问题. 相似文献