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在我国公有制制度下,国有企业在国家经济支柱和国家经济命脉中起着重要责任。人力资源是企业最核心的资源,在国有企业管理中发挥着不可替代的作用。目前,我国国有企业的绩效考核体系中存在的许多问题逐渐凸显出来,本文针对国有企业绩效考核中存在的问题进行了具体的分析,以期提出与国有企业改革相适应的绩效考核体系构建策略。 相似文献
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随着经济的高速发展,电力供求形势日益紧张,传统的发电企业内部设备大修或更新的巨大资金需求压力、高额的财务费用负担,以及外部所面临的电煤价格上涨的压力,促使发电企业选择改制上市作为摆脱困境、谋求发展的道路. 相似文献
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2004年4月1日,国家发布了2004版GB1589—《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》标准;6月1日,出台了《汽车产业发展政策》6月20日,国家七部委联合治理超载超限;8月国内燃油全面涨价;10月1日GB1589-2004正式实施……我们将这几件大事串联起来分析,不难看出未来我国长途运 相似文献
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