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人才的引进与成长是我国中小企业信用担保机构形成并保持核心竞争力的重要因素。我国中小企业信用担保有自己的特点,根据人才的素质要求,只有构建良好的管理平台,才能保证引进人才业务水平的进一步提升,进而促进担保行业快速发展。 相似文献
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在社会管理创新的形势下,来自诸多领域的社会组织与政府的合作已初见端倪。文章通过对北京市某区的实地调查,与政府相关部门及13家社会组织的半结构式访谈,从资金来源、项目实施、注册年检、项目介入四个维度实证研究了政府与社会组织的互动情况,并归纳出了四种合作模式,即强伴生模式、伴生模式、弱伴生模式、无伴生模式。 相似文献
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自1978年我国打开国门后,开展技术引进工作达整20年,无论从购买成套设备及关键设备等的硬件引进,还是从购买专利技术及专有技术的软件引进看,我国可谓是获得了相当规模的国外技术。诚然,在这20年我国国民经济的较快发展中,技术引进功不可没。但是从企业实际运行状况仔细分析就可看出,我国技术引进工作的弊病绝不在少数。笔者以为:技术引进工作的成功与否,规模是一个重要指数,但更重要的是看引进技术是否被消化吸收; 相似文献
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我国社会救助中政府与非政府组织的合作尚处于起步阶段,而西方国家尤其是英美,其社会救助中政府与非政府组织的合作由来已久,并且在长期的实践中形成了比较成熟的合作机制,有许多经验值得我们借鉴。 相似文献
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刘传铭 《首都经济贸易大学学报》2011,(6)
随着中国经济社会的快速发展,社会组织将扮演越来越重要的角色.在社会救助领域,政府与社会组织建立平等合作的新型伙伴关系是大势所趋.本文着眼于社会救助领域,分析中国政府与社会组织的发展过程、角色扮演及相互合作存在的问题,对二者建立合作关系面临困境的深层次原因进行了研究,并从三个方面提出了建立政府与社会组织新型合作关系的路径选择. 相似文献
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