基矛DEA／AHP相结合的资源型旅游企业财务绩效评价

DEA方法在传统财务绩效评价应用中,在评价指标选取方面的缺陷完全由评价者主观选取输入指标和输出指标,使得评价过程从起点缺乏说服力。文章将AHP和DEA相结合,把DEA／AHP模型引入资源型旅游企业财务绩效评价领域,以中国旅游行业中典型的几个旅游目的地的11家资源型旅游上市公司为研究对象,在AHP确定的评价体系基上,利用...     

业务外包分阶段风险因素识别与风险规避研究

依据决策过程理论,将业务外包划分为业务规划与选择、合同形成与签订、合同执行、外包结果评价四大阶段,并研究得出业务外包各阶段风险影响因素。基于四阶段决策过程,建立包含自律、合作和评判三大机制的分阶段风险规避模型,探讨涵括业务外包四阶段的全过程风险规避方法、步骤、措施、对策等。并从风险应对输入、风险应对控制及风险应对输出3个方面探讨了业务外包开发分阶段风险应对模型,为业务外包分阶段风险控制体系提供了重要补充。     

自发热电缆设计和工艺制造浅析

自发热电缆是利用通电发热的方式为人们提供舒适的供热采暖环境一种新型电缆,具有环保、节能、经济、舒适等优点。文章结合研发生产自发热电缆的实践经验,从自发热电缆的技术特征、技术条件、工艺要求、技术难点等方面对该型电缆进行了深入剖析,对于自发热电缆的生产推广具有较好的指导意义。     

绿色发展理念引领贸易经济高质量发展研究

当前,中国不断提升生态环境承载能力,不断增强贸易经济绿色发展动能,相关体制机制日益完善,为绿色发展理念引领贸易经济高质量发展创造了有利条件。但在此过程中,也面临着产业转型压力大、绿色发展区域不平衡及绿色发展投入不足等问题。应采取将绿色发展理念贯穿贸易经济发展各领域,坚持制度管控、将绿色理念融入贸易经济高质量发展全过程,大力推动贸易行业绿色产业发展,构建支持力度更大的绿色金融体系等措施,真正实现贸易经济高质量发展。     

当前形势下的中国经济增长与农民增收

当前世界经济受美联储货币政策影响,国际大宗商品价格持续上升。其中以需求侧为经济导向的国家,由于生产成本的增加,经济增长速度受到制约。中国受国际经济形式影响,经济增长速度大幅度放缓,但总体上中国经济发展的潜力巨大,特别是占中国人口总数巨大比例的农村人口具有很大的经济潜质,本文主要针对当前国际经济形势下的中国农民增收带动经济增长的可能性做出浅要的分析。     

政府主导视角下现代农业社会化服务体系发展研究

完善现代农业社会化服务体系是我国农业现代化发展的重要任务之一。党的十九大报告提出,要构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,完善农业支持保护制度,发展多种形式适度规模经营,培育新型农业经营主体,健全农业社会化服务体系,实现小农户和现代农业发展有机衔接。党的二十大报告进一步强调要发展新型农业经营主体和社会化服务,发展农业适度规模经营。本文在梳理现代农业社会化服务体系运行机制的基础上,对农村公共事业服务、农业经营主体培育、财政支农等状况进行分析,查找存在的突出问题,给出相应的对策建议,以期为政府决策提供有益参考。     

一种基于视频MLAT的场面目标监视新方法

结合民航中小型机场特点,提出了一种基于视频多点定位（MLAT ）的场面目标监视方法。该方法通过多摄像头与目标位置的相互关系确定目标在场面的初始 位置,并依据因视频几何精度稀释因子（GDOP）与测 角误差共同作用而形成的定位误差拓扑图作为滤波过程中的测量误差参数,来对位置估计进 行修正,从而实现对场面目标的高精度跟踪。实验表明该方法不仅可行,而且具有较高的监 视精度,为中小型机场的场面监视雷达（SMR）提供了一种备份手段。     

关于我国城市公交行业改革的思考

城市公交行业是对国民经济和社会发展具有全局性、先导性影响的基础产业。研究我国公交行业改革具有重要的理论和现实意义。本文以垄断行业改革的理论基础为出发点,提出了我国公交行业改革的指导思想、总体思路和路径选择。     

装备制造业企业项目社会效益评价研究

制造业,尤其是装备制造业是国民经济发展的重要支柱。装备制造业企业的发展,不仅为企业带来了良好的经济效益,而且带来了巨大的社会效益。文章根据装备制造业企业特点,建立了装备制造业企业项目社会效益评价指标体系,同时运用综合效益评价方法对项目进行社会效益评价。为装备制造业项目进行科学合理的社会效益评价提供了标准,为项目决策部门...     

共享型领导对员工忠诚度的影响：组织承诺的中介作用

本文对共享型领导和员工忠诚度之间的关系以及组织承诺在其中的作用机制进行探究,着重研究共享领导的团队协作和绩效期望两个维度,将组织承诺划分为情感承诺、规范承诺、持续承诺三个维度。研究采用问卷法,共回收150份有效问卷,利用SPSS数据分析法对问卷结果进行分析。研究结果表明：（1）共享型领导对员工忠诚度有正向作用;（2）共享型领导对组织承诺有正向作用;（3）组织承诺在共享型领导对员工忠诚度的正向作用中起中介作用。