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本文在分析公司发展战略及市场开拓对公司工程建设项目经理队伍建设客观要求的基础上,结合公司实际构建了项目经理能力素质模型和基于能力素质模型的项目经理任职资格管理体系,并提出了项目经理的培养体系,为工程建设项目经理人才梯队建设与培养提供了机制保障。  相似文献   
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