企业内部控制的原则和辩证关系

内部控制理论的发展在20世纪大致经历了三个阶段:40年代以前的内部牵制;40年代末至70年代初的内部控制;80年代后的内部控制结构。一、建立我国内部控制制度体系的指导思想和应当遵循的原则1、适应性原则。一是在全面考虑单位类型和规模的复杂性、多样性的基础上,将内部管理方面的共同性问题总结归纳出来,形成大家都能共同遵守的规定。二是要考虑我国企业单位整体经营管理水平的状况。总体上讲,我国管理体制和管理方法的缺陷不少,企业单位的管理水平不高,在短期内还难以解决,如果用过高的、过于全面的内部控制标准来要求各单位,必然会适得其…     

对会计信息失真的思考

作者对会计信息失真的表现形式和原因作了分析,提出了提高会计信息质量、治理会计信息失真的对策。     

论内部会计控制的局限性及其对策

内部会计控制局限性受内部控制环境的影响;会计职业技能和会计职业道德教育水平影响会计人员素质;会计业务程序控制是重要的控制方式;财务预算管理能够有效克服企业信息的不对称;内部审计控制能够保证内部会计控制评价的客观公正;加大外部会计监督的力度有重要意义;内部会计控制制度的建设已成为重要的课题。     

高校内部会计控制问题浅议

文章从高校内部会计控制的目标、原则和内容出发,提出了完善高校内部控制的八大措施.     

具体会计准则——投资的有关涉税处理的探讨

由于投资准则规定的会计核算与税法所要求的税务处理不尽一致,客观上导致了企业在申报纳税时必须按照税收政策进行分析调整,这就要求会计从业人员必须准确理解投资准则及其与现行税法的差异,在会计核算时尽可能为其申报纳税提供方便的资料,以减轻企业的负担。本文就投资准则与现行税法之间的差异加以分析、探讨,介绍一些特殊的涉税处理,以有利于企业界的实际操作。     

高校会计委派制的可行性和完善对策

高校会计委派制的目的在于规范会计行为,强化会计监督,根治会计信息失真。理论依据是高校资产属于国有资产,高校是校办企业的投资主体,实行高校会计委派制有其积极的意义。