公司注册新解读 用节操代替“红线”

“取消审批,抑制腐败寻租。引导年轻人创业而不是争当公务员,建设创新经济需要多项前提条件,不是一个政策所能实现。”     

“可穿戴”概念股底细公开

随着谷歌推出智能眼镜和苹果iWatch满世界注册商标,可穿戴设备成为了大家茶余饭后谈论的焦点,自然资本市场更不会放过炒作概念的机会。那么在A股市场中,谁离可穿戴设备更近,谁又不着边际呢?北京君正|300223.SZ概念指数|由国产微处理器的最早倡导者发起成立的北京君正,2012年度并没有交出令人满意的答卷,上市的第     

真假3D打印股

3D打印概念股集体上演大狂欢,哪些公司拥有货真价实的3D打印技术？哪些公司的3D打印仅仅停留在概念层面？     

爱尔眼科股权质押的背后

如果没有这个黑天鹅事件我们的复合增长率会更高,我看好我们的业务。躺枪的爱尔眼科(300015.SZ)在2012年还是实现了25.14%的营收增长。而在登陆创业板后的三个完成会计年度里,爱尔眼科则完成了25.18%的复合增长。不过,回想起去年的封刀门事件,爱尔眼科掌门人陈邦仍感叹无     

“C36”谁在闷声发大财

在三年前创业板的火爆炒作时,有谁会想到日后是探路者、网宿科技、红日药业这三家公司,未来的每股收益年均增长能够高过50%?恐怕有如此慧眼者少。创业板的青春期到了?自2012年12月4日,创业板指数创下585.44点的开板以来的历史最低点后,便一路上扬,至今年5月重返1000点的整数关口。照此势头,挑战1239点的历史峰值,     

文化概念股谁彪悍

"中国现在的问题是,有钱没脑子,文化太差,口袋满了,脑袋空了,如果文化产业不起来,中国就是个暴发户国家,不能持久的。娱乐文化可能是最好的,让人们开始懂得什么是生活时代。"这是马云对于文化产业的看法。"大佬"看到了这个方向,市场的其他投资者也开始关注。此次《英才》就从出版、影视、综艺、动漫等多个领域盘点A股中文化产业的"急先锋"。     

待遇高 股价高?

提高员工人均薪酬可能对人均营收和股价产生正向影响。回家过年之前,不少公司开启了年会模式,其中的一项重头戏就是年终奖。然而,几家欢喜几家愁。这种差别,体现在全年的薪酬中就是各个公司员工的平均薪酬差距。这种差距往往很难公平地在公司之间对比。但是公司内部高管平均薪酬和员工平均薪酬的情况会不会有一定的参考意义呢?《英才》记者就以上市公司为例来展开数据调查,看一看到底有无规律可循。     

国九条的前世今生

有人认为2014年的国九条没能从根本上解决资本市场的问题,也有人认为是大利好。新国九条落地,股市涌动,资本市场的改革牵动着每一位投资者的神经。国务院近期发布的《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》一共分为九个方向,市场称之为＂新国九条＂。最近十年,国务院已经四次以＂九条＂的形式来阐述对资本市场建设的愿景及规范,共计三十六条。