"四大工程"打造企业价值观

近年来，人保财险浙江金华市分公司适应形势发展变化，紧紧围绕业务发展和提高经营效益的工作中心，在企业文化建设上深入开展以教育工程、形象工程、激励工程和凝聚工程为主要内容的“四大工程”创新活动，努力锤炼员工新的企业价值观，促进了公司改革与发展的顺利进行，2003年保费收入突破了4亿元大关，同时，公司先后获得了省级文明单位、市级消费者信得过单位、消费者权益保护工作成绩显著单位等荣誉。市所属义乌支公司还被评为全国创建文明行业先进单位、全国金融系统“五一”劳动奖状和精神文明建设先进单位。     

规范财险市场秩序需坚持“五个发展”

保险市场各种不规范行为是制约保险业持续健康发展的绊脚石。随着我国保险业的进一步开放,如何在竞争中规范,在规范中发展,成为各家基层财产保险公司亟待解决的一个课题。中国保监会关于进一步规范财产保险市场秩序文件的出台,是我国财险业发展具有里程碑意义的重大事件。它昭示着我国财险将从量的扩张向质的提升转变。     

析财险公司的核心竞争力

财产保险公司核心竞争力的体现 核心竞争力没有固定的模式,具体到各个保险企业,其内部资源分布不同,所面临的外部环境也不同,所以其核心竞争力的形式也是多种多样的。保险企业怎样构建符合自身需要的核心竞争力,并如何结合其特定的发展历史和外部环境将核心竞争力充分发挥出来,为企业带来持续竞争优势。综合来说,具备以下特质的财产保险公司应该是具有核心竞争力的：     

八千里边防线上军事经济的守护神——记优秀共产党员、全军审计工作标兵孙振国

在全军“十一五”审计工作表彰大会l的主席台上,解放军审计署审计长李清和握着一位来自内蒙古边防审计处长的手．动情地说：“你辛苦了!八千边防的财经管理．有你这样的人守护着,我们放心”。这位被誉为“放心”的审计处长就是优秀共产党员、二等功荣立者、全军审计工作标兵孙振国同志。     

值得中小企业关注的一个重要信息源——档案

<正>很多中小型企业对档案信息的重要性缺乏足够的认识,其实,档案是一个非常重要的信息源,它与企业的可持续发展密切关联。在实践中,两者体现出密不可分的内在联系。这种关联表现在:档案信息作为一种重要资源,正逐