浅析创新管理体制的发展——用工荒背后的社会问题解析

近年来民工荒问题日渐升温,不仅沿海地区招工难,内陆地区也用工不足。究其原因,有我国产业结构升级、转移的原因,也有不同时代农民工的不同夙愿的原因,更有我国的社会管理体制不尽人意等原因。要想解决这个问题需要社会全方位动员,创新我们的管理体制,为社会和谐发展营造良好的氛围。     

关于全面预算管理在房地产企业财务管理中的应用思考

近些年我国社会的不断发展,促进了房地产行业的进步以及产业结构的完善。在房地产企业中进行科学有效的财务管理工作,能够更好地促进企业的长期稳定发展。由于我国房地产行业的发展相对比较慢,起步又比较晚,在开展财务管理工作时,就会存在一些具体的问题,影响财务管理的质量。文章对此进行分析,探讨加强房地产企业财务管理的有效策略,希望可以更加顺利地提高房地产企业财务管理质量。     

关于扶贫理念与脱贫成效的理论思考——习近平的扶贫观与科技扶贫的实践探索

思路引领政策,改革决定成效.改革开放以来,中国实现了6亿多人的脱贫,为人类的减贫事业做出了巨大贡献.这与党和政府历届领导人对扶贫工作的关心和重视密不可分,与科技扶贫的实践息息相关,更与全国人民矢志不渝、接力奋斗的付出紧密相连.本文通过对党的历届领导人尤其是习近平扶贫思想的梳理、分析,展示我国在扶贫历程中与时俱进的新变化、新成就,从而坚定贫困地区人们攻坚克难脱贫、齐心协力致富、全面建成小康的信心和决心.     

对经济学教学体系改革的几点思考

经济学自从15、16世纪在西欧萌芽以来,至今已走过了4、5百年的发展历史.经历了由不成熟到成熟、由单一体系到多边体系、由欧洲到美洲、由泾渭分明的姓"资"、姓"无"的两块体系,到趋于讨论人类社会的共同发展规律为思路的"公共经济学"的发展历程.世界的科技中心曾发生过多次转移,每次科技中心的转移都引起世界经济中心的转移.世界经济中心曾从欧洲转移到美洲现又转移到了亚洲,杰出的经济学家也随之变迁.19世纪的英国曾是发家致富的乐园,也是经济理论发展最成熟的地区,而到20世纪(尤其是后半期)这个乐园转移到了美国.进入21世纪,亚洲成为了世人注目的中心,我们希望21世纪能成为亚洲的世纪,尤其是能成为我们中国的世纪,能在亚洲诞生经济学的新体系,开拓一个经济理论的新纪元.     

论供给侧结构性改革的原因及意义

供给侧结构性改革的着力点是提高供给体系质量和效率,其不仅要求实现经济总量平衡,而且要求实现结构优化.宏观经济政策取向是国民经济发展的风向标,注重供给侧结构性改革就是要以劳动者素质的提升、技术创新和税种、税率的优化为抓手,促使企业转型升级;去除过剩产能;实现产品更新换代,产品及服务的品质提升;供给的精准度提高.从而适应小众化、品质化、品牌化的消费需求,创造或引领需求.     

煤价低迷时期的煤企将何去何从

从2012年开始,我国煤炭经济下行愈演愈烈,如今已经到了第四个年头,走低趋势仍未得到缓解。在煤炭需求不足、煤炭产能过剩、进口量仍未降低、煤电行业几乎饱和的情况下,煤企是应该按照政府提出要求进行减产,还是寻求更加有效的方法缓解这一紧张形势?减产会给煤炭市场带来哪些影响?     

高校贫困生就业现状及影响因素分析——以嘉兴学院为例

贫困生作为高校的弱势群体在就业方面存在着诸多问题.以嘉兴学院为例,从贫困生就业率、就业单位、就业地域以及问卷调查等多个方面开展调查研究,发现贫困生在没有任何优势的条件下,由于就业比较务实,就业率比非贫困生更高.同时分析了影响贫困生就业的相关因素以及提高贫困生就业率的对策、措施.目的在于借鉴经济发达地区高校解决贫困生就业的实例,进一步促进贫困生就业工作.     

浅析创新管理体制的发展——用工荒背后的社会问题解析

近年来民工荒问题日渐升温,不仅沿海地区招工难,内陆地区也用工不足.究其原因,有我国产业结构升级、转移的原因,也有不同时代农民工的不同夙愿的原因,更有我国的社会管理体制不尽人意等原因.要想解决这个问题需要社会奎方位动员,创新我们的管理体制,为社会和谐发展营造良好的氛围.     

电煤企业呼唤第三方检验

采用质量监督检验机构作为第三方检测化验方是煤炭市场成熟的标志 一直以来,煤电双方就煤炭价格、质量检验的争论不休,尤其是在煤炭市场紧张的情况下,电厂更是叫苦不迭,而以电厂检验结果作为结算依据,煤方总认为电厂有意压低质量指标,这在煤炭市场疲软时更为严重。在煤电双方就煤炭质量争执不下时,一个不代表煤方也不代表电方的中立检验机构显然是不可或缺的,这就是第三方公正检验。     

创新知识培训是创新人才培养的有效途径

创新驱动战略的全面推进,不仅需要专业技术人员的努力,而且需要社会各方力量积极配合.营造全民积极学习创新、热心参与创新、勇于实践创新的社会风尚,是实现创新型国家建设的重要基础.本文从创新知识培训者的角度,谈谈创新继续教育培训对创新人才成长的启示;创新能力的提升与科技、经济发展的关联性;打造创新链—产业链—人才链—培训链相互衔接的发展机制在“大众创业,万众创新”中的重要性.