谈如何做好转制后科技服务型企业人力资源管理工作

重视对人员的开发,树立人才是资本的"的人力资源管理新理念。确立人力资源管理创新观念是转制后企业适应市场变化的客观要求。     

基于耦合模型的旅游产业与县域经济协调发展研究——以海南白沙县为例

本文以海南白沙县为研究区域,基于耦合模型实证分析了2010-2016年白沙县旅游产业与县域经济的耦合发展状况.研究表明:近年来,白沙县的旅游业取得了稳步的发展,县域经济的发展水平也在逐年提高.旅游业和县域经济两系统间的耦合协调情况也从2010-2011年的失调阶段逐步转向2012-2016年的协调阶段,但目前两系统的耦...     

回流人才政策认知与工作满意度关系研究

通过问卷调查法收集数据,深入了解回流人才政策认知对其工作生活的影响。研究结果表明：政策-个体关联对回流人才工作满意度有正向影响;社区嵌入在政策-个体关联和工作满意度之间起中介作用;回流人才的主动性人格对其工作满意度起调节作用;回流人才的政策内容知晓对其工作满意度和社区嵌入没有影响。最后,根据研究结果对人才回流政策的制定、宣传和实施提出建议。     

试论建筑工程管理

对一个工程的管理工作主要有投资控制、进度控制、质量控制、合同管理及信息管理,其中的质量控制正是施工过程中的重中之重。对一个企业来说,业务就是生命,对一个工程来说质量就是生命。在竞争日益激烈的建筑市场,是否有过硬的质量成为一个企业立足的根本。建筑工程的施工现场是在露天、受到不同气候影响、多工种立体交叉作业、临时设施多,作业变化多且人员集中的生产场所。工程实体质量好坏是决策、计划、勘察、设计、施工等单位各方面各环节工作质量的综合反映。     

数字经济背景下落实税收法定原则的价值、难点与对策北大核心CSSCI

数字经济的快速发展形成了税收制度与经济运行之间的错位。在数字经济背景下落实税收法定原则有助于弥合税收治理现代化中的罅漏,确保税收法治与经济法治并行不悖。由于数字经济的复杂性,落实税收法定原则在裁量控制、税权分配和规范衔接等方面存在难点。结合我国税收立法的演进逻辑和“辩证施治”的现实考量,宜从交易识别、漏洞填补和动态规制中寻求数字经济课税的一般标准、立法路径和治理方式。进一步看,数字经济背景下落实税收法定原则也为思考税收法定原则的现代化变迁提供了智识支撑。     

220KV／300MVA变压器油纸套管设计——基于“等电容”方法

配电网变压器是电力系统中担负电压变换、电能传输和终端分配的电力设备,变压器高低压侧套管如果存在缺陷或故障,将直接危及配电变压器的安全运行及其供电可靠性。高压侧套管（油纸电容式套管）结构较复杂,维护周期长,检修难度较大。因此,油纸电容式套管的设计显得尤为重要,本文将进行油纸电容式套管的尝试性设计。     

浅谈弱电智能化在建筑领域新的应用与研究

建筑弱电系统的电流以及电压都比较低,所以和强电系统的区别显著。最近几年的使用范围比较广,智能化已经成为了核心发展趋势。弱电系统的发展方便了蛊惑,但是因为人才缺乏、技术不成熟等因素,产生了技术进步局限。本文探讨了弱点智能化在建筑领域的应用与研究。     

共享高校和企业优质培训资源,创新青年科技骨干培训模式

青年科技骨干人才是科技发展的未来,如何培养高素质和具有创新思维的青年科技人才,中国石化尝试利用公司内部和中国石油大学双方的优质培训资源,采取专家咨询诊断、多维度课程选学、多层次研讨交流、严谨的论文写作答辩等并轨方式,创造性地解决了培训的针对性、差异性和多样性的矛盾,创新了青年科技骨干培训模式,为青年科技人才培养探索新的思路。     

林明达在泰国传媒界叱咤风云

１９４７年,亚洲传媒界的“新贵”林明达出生在泰国的一位华侨家庭,１９岁那年远渡重洋出国留学,在美国加州大学洛杉矶分校专修历史。当时恰逢美国校园“反对越战”的学生运动如火如荼之时,作为一个极富正义感的热血青年,林明达义无反顾地投身到波澜汹涌的反战学潮中,成为校报笔锋犀利的记者,为反战运动摇旗呐喊。不知不觉间,３年的校报记者生涯结束了,林明达因将大部分精力用于新闻采写,而忽视了自己历史专业的学习,最终以勉强合格的成绩结束了自己的留学生涯。当他２６岁返回泰国曼谷后,为了继续自己热爱的事业,他走进一家标榜民主的报社…     

谈如何做好转制后科技服务型企业人力资源管理工作

重视对人员的开发,树立人才是资本的”的人力资源管理新理念.确立人力资源管理创新观念是转制后企业适应市场变化的客观要求.