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领导班子是企业一切活动的中心和核心,领导班子建设好坏与否直接关系着企业的兴衰成败,对企业而言意义重大,影响深远。在传统观念上,对企业领导班子建设的研究重点多被放在了如何确保班子团结上,未能围绕增强领导班子整体功能与合力这个主题,有针对性地、系统地进行研究,事实上,团结并不一定意味着科学和高效,现代企业管理重视的是对领导班子整体功能与合力的研究,只有善于和能够发挥整体功能与合力的领导班子,才能为企业持续健康稳定发展提供科学的决策和高效的管理,才能真正激发企业竞争优势,提高企业核心竞争力。  相似文献   
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近年来,受国际金融危机快速蔓延影响,我国宏观经济增速放缓,加上多年来经济运行中尚未解决的深层次矛盾和问题日益突显,经济走势下行,使我们面临前所未有的挑战和考验。在当前金融危机的环境下,发挥好党组织的政治优势,加强企业思想政治工作,是国有企业战胜危机的应有之义。  相似文献   
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