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大量的公关理论研究和实践表明:银行公关外部活动是否有效,直接影响银行的形象、银行的竞争力乃至银行的生死存亡。然而银行外部公关的理论研究在中国至今还近乎空白,本文就以银行外部公关为研究主题,结合国有商业银行的实际情况,运用银行管理学、公关学、制度经济学的有关理论,系统深入分析银行外部公关,即银行与客户的关系、银行与同业的关系、银行与政府的关系、银行与新闻媒体的关系等状况,针对性地提出银行在解决处理各种关系时应采取的策略措施,建立了银行外部公关的保障体系,强调银行公关组织构建、人才培养以及公关策划,对银行外部公关的特殊作用。 相似文献
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一、知识经济时代会计环境变化的主要特点 l.人力资源处于核心位置 在知识经济时代,推动社会发展的决定因素再也不是传统意义上的资本。也不是简单的劳动力量,而是知识。人力资源作为知识的表现形式,将在社会经济生产中发挥核心作用。人力资源会取代表现为有形资产的物资或财务资源,而成为资产范围的重要内容。 2.会计手段有了重大变化 首先,计算机信息处理技术和网络技术在会计中得到日益广泛的应用,大大拓宽了会计的信息源,这就为利用更加科学、先进的管理模型和方法创造了条件,使得会计对经营活动的全过程管理变得易于进行。… 相似文献
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科学素养是素质教育的重要内容,培养高专英语专业学生的科学素养关键在于施教者,而大学生的科学素养又存在着一定的学科差异。结合我校英语系大学生科学素养的现状加以研析,结果显示:大多数学生在科学知识的掌握、科学方法、科学态度和科学精神等诸多方面皆存在着缺陷或不足,同时,大学生自身的科学素养急待加以提升。 相似文献
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葛梅 《中国工程建设通讯》2006,(19):23-23,F0004
目前,北京城建建设工程有限公司所有单位、所有项目都严格按照“循环控制工作法”开展工作,通过循环控制形成点面辐射效应,最终实现企业赢利能力的最大化。循环控制工作法是通过对管理流程重新优化和再造,建立起的一套以责任制为基础,以效益考核为中心的管理、考核、监控、反馈及评价机制的闭环循环管理流程。通过规范、标准化的管理流程设计,人人各负其责、协调运行,逐级考核、逐级监控、上下监督控制,实现业绩量化考核与过程动态管理的无缝衔接。 相似文献
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人力资源管理的主旨是通过调动人的积极性、参与性等,进而充分发挥人才的能动价值,所以人是人力资源管理的核心,而激励机制完全符合以上需求,所以激励机制在人力资源管理中非常重要.现阶段,国家以及民众对事业单位的期望与要求越来越高,为了更好地保证各项工作质量,事业单位必须要重视人力资源管理,充分运用激励机制.鉴于此:本文将主要... 相似文献
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TCL与阿尔卡特并购案之研析 总被引:4,自引:0,他引:4
随着全球范围内行业竞争的加剧,跨国并购成为全球经济一体化发展的一种趋势。因此,中国企业“走出去”的方向是正确的,这是国际化的必经之路,但也是一条艰难之路。本文从资金、文化和人力3个方面分析了TCL与阿尔卡特并购案失利的原因,得出跨国并购后,企业如何进行“消化吸收”,完成在资金、文化和人力资源等方面的整合,成为中国企业提升整体竞争力,实现跨国并购的关键。 相似文献
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淡季销售的误区 销售队伍的松懈。在销售队伍里流传着一句话:“旺季做销量,淡季做市场。”这句话乍一听有点道理.但实际上却从侧面反映了销售人员的松懈思想。销售人员往往认为进入淡季就到休息的时侯了.造成上边疏于管理,下边形同放羊。这种现象将危害销售队伍的士气。一是进入旺季需要一定时间的预热.淡季拜访频率下降造成销售人员和客户之间的生疏, 相似文献
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在我国社会经济不断发展的今天,房地产行业也取得了突飞猛进的发展。与此同时,投资性房地产会计核算方面存在了一些问题。本文就投资性房地产会计核算存在问题及解决对策进行了一系列的研究与总结。 相似文献
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房地产企业在开发的过程中投资周期相对较长,并且投资额非常庞大,如果未来一段时间内房地产市场的销售价格或者吸纳能力出现改变,会直接影响到房地产企业的预期经济收益。基于此,本文对防范房地产企业财务风险的方法作了阐述。 相似文献