房地产销售人员绩效考核指标和方法研究

本文在简述房地产销售中存在的问题后,结合房地产销售的特点和销售管理实践,运用AHP法对房地产销售人员绩效考核指标体系和考核方法进行研究,力求真实、全面和客观的评价销售人员对企业做出的综合贡献,从根本上解决房地产销售中存在的问题,使房地产销售团队的工作效率得到本质的提升。     

自组织与他组织对城镇发展的作用——基于三层分析的城镇发展研究

从三个层次探讨了城市发展,首先认为城市发展过程中自组织与他组织交替起主导作用,并且两者均呈上升趋势,但是上升速度不同,城镇发展呈现为扩张阶段和调整阶段交替进行,在城市群等级序列中高一级的城市比低一级的城市发展快四分之一周期;其次,加上距离摩擦成本,城镇发展偏离只考虑城市结构成本的理想状态;第三,再加上生态环境承载力,城镇发展发生第二次偏离。并提出了城市发展建议。     

采煤塌陷地复垦投资机制研究

在我国的煤炭开采生产中,造成的土地破坏以塌陷地为主,大部分塌陷地需要恢复治理后才能重新利用。在我国,耕地资源繁缺,为改善生态环境,保护耕地,国家加大了土地复垦工作的力度。但是,塌陷地复垦的投资机制不完善,制约着复垦工作的顺利进行。立足采煤塌陷地复垦的投资机制现状,从资金管理制度、复垦土地产权、建立塌陷地复垦市场体系、完善政策法规着手,完善采煤塌陷地复垦投资机制。     

论高职院校教师挂职的必要性

教师到企业挂职锻炼的目的不仅仅是为了专业发展和转型为“双师型”教师。更重要的是走进企业,走进车间,了解企业所需人才,与企业共同定制教学计划,进一步推进学校人才培养模式改革,完善校企合作、工学结合的人才培养机制,让我们的学生实现零距离上岗。     

乡镇级土地利用总体规划与村镇体系规划协调评价

研究目的:弥补乡镇土地利用总体规划与村镇体系规划(简称"两规")协调定量评价研究的不足,深入分析"两规"的协调机制。研究方法:层次分析法(AHP),特尔菲法(Delphi)和关联分析法。研究结果:提出"两规"协调评价的目的和思路,在进行"两规"单项实施评价的基础上,构建"两规"协调评价指标体系和提出评价方法,同时分析"两规"协调途径。研究结论:"两规"协调评价指标体系包括执行指标和效果指标层,共计23个指标,"两规"各自实施评价合格程度、"两规"协调发展程度均可分为5类,建议逐步完善规划体制,加强城乡规划部门和国土部门的协作,做好用地分类、建成区范围、人口预测和规划指标等数据的核实和统一工作。     

中国女排梦碎亚坛“十一连冠”的心理浅析

中国女排在2007年第14届中以0：3负于日本，亚坛“十一连冠”梦碎。失利的原因是多方面的，有心理上的，技、战术上的。作者从心理的因素分析中国女排亚锦赛决赛失利的原因，为中国女排备战08年奥运会的针对性训练提供参考。     

论WTO劳工标准与中国的劳动立法

在 WTO 西雅图会议上,美国等发达国家屡次提出要在世贸组织协议中写进“社会条款”,将劳工标准与自由贸易挂钩,尽管我们反对这种做法,但入世后,劳工标准却是一个无法回避的法律问题。中国应从国情出发,参照国际劳工标准,尽快完善中国的劳动立法。