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知识型政府的组织创新研究 总被引:14,自引:0,他引:14
本文阐述了政府知识管理内涵、知识型政府特征,分析了政府再造与组织创新,并从政府组织观念与目标、流程、结构、文化以及组织管理五方面进行政府知识化再造。 相似文献
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文章转引包容性发展含义是指边缘群体能参与并能通过参与从中受益的发展.在此基础上,文章从经济包容、环境包容、社会包容和文化包容四个方面提出了包容性发展的理论构架,并对理论构架进行了图解. 相似文献
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高新技术产业是知识经济时代的支柱产业。面对知识经济日益临近这一客观趋势 ,对甘肃来说 ,探讨高新技术产业的发展问题意义重大。本文在分析甘肃高新技术产业发展方面的条件和优势的基础上 ,提出了甘肃高新技术产业发展的方式、方向和配套政策措施等问题的思考 相似文献
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一、中小企业技术创新面临的主要问题及原因分析 据不完全统计,全国范围内1998年科技型中小企业已超过7万家,职工总数330万人,全年科工贸总收入超过6000亿元,上缴税金260亿元,出口创汇近100亿元,科技型中小企业已成为我国技术创新和发展高新技术产业的重要力量。 相似文献
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我国产业集群普遍存在着“高投入、高消耗、高排放、低收益”的特征,在资源短缺、环境恶化的制约下,急需转变发展方式,走节约型道路。据此,本文提出了节约型产业集群的概念,并对我国节约型产业集群的内涵、运作模式及其构建等问题进行了探讨。 相似文献
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供应链协同知识创新是提升低碳企业核心竞争力的重要途径.基于低碳企业供应链过程、管理模式及联盟形态等方面的特殊性,分析当前低碳企业供应链协同知识创新的现状,进而构建低碳企业供应链协同知识创新的激励机制框架并提出对策建议,以期提升低碳供应链的持续竞争优势. 相似文献
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区域人力资本与产业结构调整的互动关系 总被引:8,自引:0,他引:8
国内外现代经济发展的成功经验表明,人力资本与产业结构之间存在一种正相关关系,如果能够相互协调,协同发展,将会更大程度地促进地区经济的发展。该文阐述了区域人力资本对产业结构调整的动力作用以及产业结构优化对人力资本投资与配置的反作用,并提出了促进两者良性互动的对策措施。 相似文献
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本文通过对身边两个劳动力产权受侵案例的分析,进行深入探讨,找出劳动力产权受到侵害的多层次原因,然后根据劳动力产权实现的条件,提出相应劳动力产权保护的对策建议。 相似文献
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职业经理作为企业中具有特殊作用的人力资本,对其价值进行科学评估和实施有效激励,对于企业发展具有重要的实践意义。在对职业经理人力资本进行概述性分析的基础上,提出了对职业经理人力资本的显性价值和隐性价值进行评估的方法和策略。进而,基于价值评估对企业职业经理人力资本的激励机制,从经济利益、事业与地位、企业文化等三个层次进行了具体分析。 相似文献