首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
文章检索
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
检索词:
出版年份:
从
到
被引次数:
从
到
他引次数:
从
到
提示:输入*表示无穷大
全文获取类型
收费全文
1篇
免费
0篇
专业分类
计划管理
1篇
出版年
2014年
1篇
排序方式:
出版年(降序)
出版年(升序)
被引次数(降序)
被引次数(升序)
更新时间(降序)
更新时间(升序)
杂志中文名(升序)
杂志中文名(降序)
杂志英文名(升序)
杂志英文名(降序)
作者中文名(升序)
作者中文名(降序)
作者英文名(升序)
作者英文名(降序)
相关性
共有1条查询结果,搜索用时 1 毫秒
1
1.
国有企业工会工作创新实践探讨
温海岩
郭固
《东方企业文化》
2014,(24):86
在中华五千多年历史中,中国先后历经了奴隶制度、封建制度、社会主义制度、共产主义制度。时代的变迁造就了社会不断发展,也见证了制度的不断改变。工会作为制度变更的产物,是国有企业工人和管理者直接联系的纽带,也是企业工人组成的群众团体,代表的是广大企业员工的思想和意见。探讨国有企业工会工作的创新实践,将对国企内部管理系统完善具有重要价值。
相似文献
1
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号