辉瑞制药技术和营销层面的挑战与对策研究

本文主要探讨了辉瑞制药集团在企业发展成熟期,技术与营销层面上面临的挑战与瓶颈。同时,结合全球经济危机阴影未散、竞争日益激烈的宏观经济背景,提出一些方向性的对策,也供国内相似类型企业思考借鉴。     

国有科研企业薪酬体制改革策略

<正>知识经济时代背景下,人才作为企业的第一生产力,是企业的主要资源,国有科研企业要想提升自身的市场竞争力,确保经营目标、战略使命的完成,应充分发挥人才的作用,提高人才的工作积极性和创新力。为此,国有科研企业应加强薪酬体系建设,切实增强人才的工作动力。