我国社会转型期劳动关系问题的特点

劳动关系问题是社会问题之一。在当前我国正处在社会转型期,不论是在国有企业、集体企业还是在外资独资企业、国内私有企业,劳动职工合法权益受到侵害的现象不断增多,已成为当前各方十分关注的社会问题。而这一时期既有计划经济条件下劳动关系的“烙印”,又出现了市场     

对促进就业法立法的几点建议

在解决历史遗留问题的同时，如何建立就业工作的长效机制？这是在当前就业再就业工作中亟待解决和社会各界高度关注的一个热点问题。对此，结合工作实践，笔者提出一些建议。     

我国社会转型期劳动关系的特点

劳动关系是社会问题之一。当前我国正处于社会转型期,无论国有企业、集体企业或者外资独资企业、国内私有企业,职工的合法权益受到侵害的现象不断增多,已成为社会各方十分关注的问题。劳动关系是发生在劳动过程中的社会关系。劳动关系作为生产关系的一部分,其形成和发展与所有制性质、生产力发展水平直接相关,随着科学技术的进步和人们价值观念的变化、社会经济的发展,劳动关系具有明显的时代特征。