协和控制、成就目标导向对自我管理团队成员创造力的非线性影响:一项本土情境下的研究

以32个团队、325名知识员工为研究对象,系统探讨了协和控制、成就目标导向及其交互效应对员工创造力的影响。结果表明:精熟-趋近目标导向和表现-趋近目标导向与员工创造力之间存在正相关关系,精熟-回避目标导向和表现-回避目标导向与员工创造力具有负相关关系;协和控制具有"两面性",既会对创造力产生倒"U"型影响,同时调节成就目标与创造力的关系。其中,高协和控制下,精熟-趋近导向以及表现-趋近导向对创造力具有倒"U"型影响。研究创造性地揭示了自我管理团队协和控制对员工创造力带来的"双刃剑效应",可为完善自我管理团队,提高创新效率提供理论启示与实践指导。     

大数据背景下智慧物流业务体系构建与运营

随着网络社会及信息技术的持续发展,大数据等先进技术已经与传统行业深度融合,这也是我国诸多行业的主要发展趋势。作为物流业未来发展的重要方向,智慧物流同样需要与大数据技术有效结合,在提高智慧物流信息处理水平的同时,推动我国物流行业的智能化、现代化发展。不可忽视的问题是,在当前大数据背景下,我国智慧物流业务体系依旧存在一些问题,阻碍了我国智慧物流的快速发展。文章分析了大数据背景下构建智慧物流体系的重要性及其主要问题,探讨了大数据背景下智慧物流业务体系构建与运营的具体策略。