B股市场资本资产定价模型（CAPM）的实证分析

近30年来资本资产定价模型（CAPM）的有效性经历了无数实证研究和检验,有些支持和肯定,另一些则提出了质疑和挑战,甚至认为β对股票的平均收益不具有解释能力,从而宣告这一理论已完全丧失了其有效性。利用B股市场开放后的这段数据,对资本资产定价模型（CAPM）的有效性进行了实证分析,截面检验结果表明,开发后的B股市场的平均收益率与β值关系的估计值没有明显的正相关,同时还证明公司规模与收益呈现明显的负相关。     

基于因子分析的新基建综合竞争力实证研究

为研究新基建发展水平，在对相关文献进行梳理的基础上，剖析新基建的内涵、特点和发展现状。通过构建新基建综合竞争力指标体系，基于因子分析法，采用省级面板数据对2021年我国的新基建综合竞争力进行分析与评价。结果表明：新基建存在“东强西弱”的区域异质性，东部地区新基建发展水平整体强于中西部地区；在各区域内部新基建发展水平也呈现出一定的不均衡性。最后针对新基建发展态势提出相关政策建议。     

服务业生产率低下的原因分析及改进对策研究

阐述了提高服务业生产率的重要意义,分析了当前服务生产率远低于工业生产率的原因,并提出了提高服务业生产率的对策,为政府制定服务业政策提供理论依据。     

知识经济时代的企业管理创新

在知识经济条件下，以知识为基础的企业的竞争优势将会发生根本变化。知识经济在改变企业内涵的同时，也将改变企业的管理方式。首先，创新和服务将替代传统的控制和管理；其次，网络型管理将替代金字塔型管理。知识经济时代，随着计算机及其网络的广泛运用，管理层次必然减少。中层经理的作用由于计算机和网络的运用而被削弱；第三，企业的柔性管理将具有更重要的意义。技术创新要靠人来完成，科技成果转化为新产品也要靠人的智慧和双手来实现，人是决定性的因素。因此，在知识经济条件下，企业管理将更注重人的因素，更强调以人为中心，通过实施各种行之有效的管理措施，最大限度地发挥人的智慧和潜能，发挥人在科技创新中的积极性和创造性，并巧妙地利用这种积极性、创造性，有效地协调生产组织、生产群体乃至人与人之间的关系，来实现企业的目标。     

价格战成因分析及产品差异战略模型

运用成本理论、需求理论等前沿经济理论对价格战成因进行分析和研究,指出价格战存在的理性和必要性,论证价格战是一个行业发展的必经之路,是行业成熟的标志,这符合社会资源优化配置原则,并用经济学的需求弹性理论模型,证明了实施产品差异战略可有效地避免价格战。     

我国物流业生产率实证研究

选用超越对数前沿生产函数模型,对我国物流业的全要素生产率进行实证分析,结果表明,9年中我国物流业全要素生产率增长了近1倍,全要素生产率的增长主要来自于技术进步的贡献.     

员工延迟退休意愿的影响机制剖析

延迟退休作为应对人口老龄化的重要举措之一,对员工具有显著影响。基于社会交换理论,本研究通过多时点、领导员工配对的问卷调查,实证检验员工感知的高承诺人力资源管理系统对员工延迟退休意愿和工作绩效的影响以及宜人性的调节效应。研究表明：员工感知的高承诺人力资源管理系统会正向影响员工的延迟退休意愿,且延迟退休意愿在高承诺人力资源管理系统和工作绩效之间起到中介作用。同时,员工的宜人性在高承诺人力资源管理系统和延迟退休意愿之间起到正向的调节作用。     

国外服务创新研究综述及展望

服务创新是推动现代服务业和制造业高效发展的动力来源,但是由于服务活动本身的复杂性和异质性,服务创新研究面临较多障碍。目前研究对服务创新本质认识不同,定义观点不一,没有形成系统的理论框架。在梳理三十多年来国外服务创新相关文献的基础上,首先厘清服务创新研究的发展阶段,然后从核心主题、组织和实施主题以及融合主题三个方面对已有研究进行综述,并进行前瞻性的研究展望。     

服务业生产率测度研究

生产率增长是经济增长的关键因素之一 ,生产率的研究是技术经济学科领域的前沿 ,而服务业生产率则是生产率理论的研究前沿。本文评述了国外服务业生产率研究的进展 ,介绍了服务业生产率的概念及测度方法 ,给出了服务业生产率研究的方向。