企业文化:管理者行为与预算松弛

预算是企业对未来收支计划的安排,在企业内部管理控制的运行中发挥着重要作用,预算的松紧度会影响企业未来完成各种绩效目标。但是随着环境的变化和对未来风险的应对,预算编制和执行在实施中并未取得预期的效果,一些与现代企业发展不相适应的问题逐渐凸显出来,预算松弛便是其中之一。本文从企业文化环境对管理层行为的影响,分析预算松弛的原因,从而提出优化对策。     

公立医院的改革探析

公立医院的改革是我国整个医药卫生体制改革的突破口,成效关乎医改成败。文章主要探讨了在医药卫生体制改革下公立医院在改革中面对的问题,进而提出深化医药卫生体制改革中公立医院突破困境的路径。     

建筑企业核心竞争力与信息系统浅析

从核心竞争力理论的角度出发,分析现阶段我国建筑企业存在的主要问题,提出以企业信息化的方式对建筑企业进行改造,阐述信息对于建筑企业的重要性,以及核心竞争力的影响,并对如何实施提出建议。     

叶片曲面定位夹具设计

针对叶身型面采用无余量精铸的静叶片,只加工静叶片圆弧菱形榫头板并保证静叶片叶身型面与圆弧菱形榫头板的相互位置精度及尺寸精度,设计制作专用定位夹具,解决了加工静叶片圆弧菱形榫头板时的定位及装夹问题。     

影响风险投资的资本供给因素探析

中国的风险投资经过20多年的发展,虽然卓有成效,但仍然存在着问题。本文通过对风险投资资本供给现状的分析,找出影响风险资本供给的主要因素:包括资本来源渠道单一、法律障碍、税负问题和人才缺乏等。     

我国个人所得税存在问题及改革设想初探

我国现行个人所得税制存在的征管制度不健全、个人所得税没有充分考虑家庭因素,应加以改革:包括健全费用扣除方法、对中等收入阶层适当减税以及加大对高收入者的税收监管力度等措施,使个人所得税真正做到"劫富济贫",缩小收入差距。     

影响内部控制效率的行为研究

影响内部控制效率重要因素之一就是管理者的机会主义行为,发挥内部控制效率的前提是有效地应对管理者的机会主义行为,本文从委托代理理论的角度对管理者的机会主义行为进行研究,然后对管理者的机会主义行为分为事前机会主义和事后机会主义如何影响内部控制的效率展开研究。     

家族主导型企业治理模式的有效性分析

对于治理结构,一般指的是公司治理结构,即公司这种现代企业组织形式的治理模式。其实,治理问题并不仅仅存在于现代公司制企业中,在其他非法人企业中同样存在。根据我国不同所有制企业状况的基本判断,我国企业存在三类治理模式:政府主导型治理模式,家族主导型治理模式和法人主导型治理模式。家族主导型治理模式在促进民营经济的蓬勃发展方面发挥了重大作用,其治理结构的有效性值得现代公司治理结构思考借鉴。 一、家族主导型治理结构及其特点 家族企业是具有普遍意义的企业类     

利率市场化进程中基准利率体系构建问题研究

基准利率缺失是制约利率市场化改革的关键瓶颈,本文通过我国基准利率现状进行分析,借鉴成熟金融市场国家经验和我国自身条件,提出了"再贴现率-SHIBOR"基准利率体系。并论证了采用再贴现率作为官方基准利率和SHIBOR作为市场基准利率的合理性。最后,客观分析了体系存在的不足,并给出了改进建议。     

高新技术在电视新闻栏目片头制作中的应用

电视新闻栏目片头是集科技、文化、艺术于一体的专业传播艺术，是技术与艺术的完美结合。随着高新技术在电视节目制作领域的广泛应用，电视新闻栏目片头的策划、创意、构思得到淋漓尽致的再现。电视新闻作品极大地满足了人民群众的审美需求。文章从电视新闻栏目片头设计创作中的一般规律，结合工作实践，谈高新技术在栏目片头艺术创作中的应用。