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对商业银行干部职工培训是一项长期工作,由于对职工的培训需求掌握的不够准确,造成培训效果不理想,没形成学习自愿、培训有效果双向互动的局面,因此,笔者对培训需求开展了调查分析,从中找出问题所在,并提出相应的决策建议. 相似文献
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