涪陵区微型企业发展存在的问题及对策研究

微型企业是一种企业雇员人数少、产权和经营权高度集中、产品服务种类单一、经营规模微小的企业组织。近年来，微型企业逐渐成为了政府和民众关注的热点。作为重庆市区域性中心城市，涪陵区政府先后出台了一系列的政策来促进微型企业的发展。深入地分析涪陵区微型企业发展的基本情况以及存在的主要问题，并在此基础上提出解决问题的对策建议。     

论审计风险

审计风险是指在会计报表实际上存在重大错误或漏报时，审计人员发表不恰当审计意见的可能性。由于审计风险直接关系到审计工作的成败，关系到审计主体、客体及潜在投资人等多方面的利益。因此，审计风险在审计实务操作中是一个必须认真研究的问题。     

我国村镇银行发展策略研究

村镇银行作为新型银行业金融机构的主要试点机构,拥有机制灵活、依托现有银行金融机构等优势,对我国农村金融市场供给不足、竞争不充分的局面起到了很大的改善作用.论述了村镇银行对农村金融的积极作用,分析了村镇银行存在的问题和不足之处,提出了加快村镇银行发展的政策建议.     

人力资本区域协作开发模式探析

本文以宁波市与江西省人力资本区域协作为例,在人力资本理论、比较优势理论和统筹区域发展理论的指导下,阐述人力资本区域协作开发的重要性。通过分析宁波市和江西省在人力资本方面的优势与劣势,剖析人力资本区域协作开发的可能性。为达到人力资本跨地区协作的目的,应构建一个有针对性、高质量、品牌化的职业培训集团,以实现人力资源的优势互补和高质量流动。     

民营企业人力资源管理制度变迁及其绩效改进分析——以浙江华创集团为例

民营企业人力资源管理制度变迁,大致经历经验式家长式管理、传统人事管理、人力资源管理、战略性人力资源管理等阶段,具有很明显阶段性演进的特征.在企业各个不同的发展阶段需要不同的制度来满足.适应企业实际需求的制度,会不断地推进着企业整体的综合缋效不断提升,企业不断发展壮大.企业的人力资源管理制度创新,可以稳定企业内部的人际关系,聚集团队精神与员工的注意力.浙江华创集团人力资源管理制度的不断创新,给我们提供了可借鉴的范本.     

土地流转合作社发展中农民利益保障问题的探讨

近年来,土地流转合作社作为一种新的土地流转形式出现在农业生产经营中。根据中央的政策,土地流转要切实保护农民的利益,在这样一种全新模式的发展过程中,农民的切身利益是否能得到保障,将结合四川省遂宁市的土地流转合作社发展情况对这一问题进行探讨。     

选择小企业会计制度对当期利税的影响

《小企业会计制度》的颁布主要是为了建立健全国家统一会计制度，规范小企业的会计核算，提高会计信息质量。它是在遵循一般会计核算原则的前提下，借鉴国际惯例，结合我国小企业的实际情况，以《企业会计制度》为基础制定的。     

成本法下的长期股权投资成本调整方法

<企业会计准则第2号--长期股权投资>规定,投资企业能够对被投资单位实施控制的长期股权投资以及投资企业对被投资单位不具有共同控制或重大影响,并且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资应当采用成本法进行会计核算.     

涪陵建设现代化大城市与社会管理创新

社会管理创新,是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会的发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。深入地分析涪陵区在现代化大城市建设进程中社会管理方面存在的突出问题,并在此基础上提出解决问题的对策建议。     

“长三角”区域经济管理创新初探

本文阐述了区域经济管理的内涵,分析了我国"长三角"区域经济管理过程中存在的问题,对美国以都市区为核心的区域经济管理模式、先进理念及借鉴经验进行了系统总结,探讨了"长三角"区域经济管理创新的方向。