完善碳金融运行环境支持广东低碳经济发展

广东作为全国经济的排头兵和人口大省,在资源和环境方面承受着巨大的压力,其在飞速发展过程中,如何建立碳金融机制促进低碳经济发展就显得尤为重要。随着产业结构升级、人力成本上升、环境保护关注度提升,原有的经济发展模式已经不能适应可持续发展的要求,发展方式的变革势在必行。分析表明,广东省在节能减排、产业结构优化升级和可持续发展方面尤其应有所作为,并探讨了广东在完善碳金融运行环境支持低碳经济发展方面存在的问题及其解决方式。     

山西屏峰山景观资源旅游价值评估研究

文章以山西屏峰山景区为研究对象,通过问卷调查,采用条件估值法(CVM)对山西省屏峰山景区景观资源的旅游价值进行了评估研究。结果表明,通过参数法和非参数法计算,得到景区门票的最大支付意愿(WTP)均值为90.81元/人,观光车票的WTP均值为48.58元/人,其他各类游憩活动的WTP均值为37.73～100.16元/人不等。结合屏峰山景区2020年后逐年预估游客量,计算得到屏峰山景区开放初始年(2020年)的旅游价值总量为5538.20万元,2030年的旅游价值总量为46831.03万元～70033.33万元。     

加强金融监管防范金融风险

一、重视对金融风险的防范 金融是现代经济的核心,是市场配置资源的主渠道。但是,随着金融业的不断发展,其面临的风险也越来越大。当前,金融机构存在的风险主要有:信用风险,贷款放出去可能到期收不回;流动性风险,到期不能偿还负债;收益风险,负债的成本可能超过资产的收入;市场风险,资产现值可能低于购买时的价值;经营性风险,机构本身的运转和控制系统不健全,调度失灵;管理风险,管理者自身可能不称职等等,突出表现为不良资产比重偏高,信贷风险加大。金融风险具有不确定性、普遍性、扩展性、隐蔽性、突发性等特征,因而构成了对金融秩序和经济运行的潜在威胁。尤其是随着现代科学技术的快速发展,新的金融产品不断出现,金融工具的更新,信息传递手段的发展,更加大了金融风险的不确定性,加剧了金融风险的     

内部审计参与风险管理的途径及措施

随着世界经济的迅猛发展,企业随时面临着大大小小的风险,风险管理作为企业管理的一项重要内容越来越得到重视,而内部审计作为企业一项主要的内部控制制度,无疑对风险管理有着举足轻重的作用,内部审计如何参与风险管理以及参与风险管理必要的措施也显得尤为重要。     

企业党组织发挥政治核心作用的主要途径

探讨发挥党组织在企业生产经营中政治核心作用的途径,已成为国有企业党建工作的重要内容。从哈尔滨轨道交通装备有限责任公司党委近几年的党建工作实践来看,企业党组织发挥政治核心作用的主要途径应体现在以下几个方面：     

“双力”合一共提升——浅谈思想政治教育与企业文化建设的有机融合

思想政治教育工作是党的传统工作优势,企业文化工作是以培育形成共同价值观为核心的新兴管理科学。两者的工作对象都是“人”。本文将从两者的区别性和一致性、关系及融合途径等三个方面,对“教育力”和“文化力”的“有机整合、共同提升”这一课题进行探讨和论证。     

金融电子化系统的安全性及有关技术问题

一、金融电子化系统的安全隐患非常严重自从计算机应用于金融领域以来,传统的银行业务方式发生了根本转变。服务方式由完全手工处理逐步变为自动化联机作业;传统的柜台服务业务逐步突破地域限制,呈现更大范围的网络服务;货币、票据由有形的纸样物向无形的电子形式转变,即电子货币;传统的票据传递变为同城通存通兑、同城及全国电子清算,即电子转帐。以计算机及网络通信技术为基础,电子货币、电脑作业方式、联机自动服务及电子转帐等构成了现代化、电子化银行的基本体系。电算化以后,应及时转变观念,杜绝新的安全隐患,寻求更可靠的安全策略。金融系统的安全体制由以下几方面构成:     

浅析企业人力资源绩效考核存在的问题及应对策略

随着经济全球化的深入推进和市场竞争的激烈,人力资源绩效管理逐步成为企业人力资源管理的热点问题。 绩效考核作为现代人力资源管理的核心问题,逐步受到了中小企业的重视。 绩效考核作为评价员工绩效的一种形式,是人力资源开发与管理的关键与基础,是提高和改进绩效的有效方法,已经成为企业人力资源管理中不可缺少的重要环节。 然而,当前有些企业绩效考核实施情况不容乐观,绩效考核体系和绩效评估指标体系不够完善,在一定程度上影响了绩效考核成效的发挥。     

浅谈事业单位固定资产核算

<正>一、事业单位固定资产管理现状固定资产是单位的劳动手段,也是单位生产经营的主要资产。在事业单位中,固定资产是衡量单位规模的重要指标,更是发展所需的重要物质基础。财政部在《事业单位国有资产管理暂行办法》中对事业单位国有资产的内涵进行了核定,是指"事业单位占有、