创新运用新媒体增强团组织凝聚力探究——以扬州工业职业技术学院化学工程学院团委新媒体建设为例

随着信息化社会的高速发展，以手机、互联网为代表的媒体传播越来越受到广大青年团员的欢迎，网络已经成为广大团员青年信息交流、意识形态交锋的一个阵地。当前高校怎样利用多媒体，丰富团的宣传途径，探索网络延伸全覆盖，开拓团的交流渠道，增强共青团工作互动性，整合团的工作资源，做好党的助手，为广大青年服务，这是刻不容缓的事情。创新运用多媒体是一个动态的理念，本文实际案例为团组织运用新媒体提供借鉴，为高校创新共青团工作手段提供理论依据。     

浅议高校辅导员工作的放权艺术

当今社会变化日新月异,人员情况更是复杂多变,在这种环境下,即使是超群的管理者,也不能独揽一切.高校学生管理中,辅导员应从日常琐碎的事务中解放出来,注重培养学生干部,引导学生干部充分发挥主观能动性,帮助学生干部积极的创造性完成班级、社团或者学生会的管理任务,为学生服好务.本文在认真分析授权在学生管理中的意义和注意事项,提出高校学生管理适当放权的实施方法,为高校班级、社团和学生会管理工作提供了有力的理论依据.     

高校学生党员素质工程建设探究——以扬州工业职业技术学院某系校地共建模式为例

青年兴则国家兴,高校学生党员更是学生中的先进分子,提升大学生党员素质是高校党建工作长期的重点任务,加强大学生党员素质工程建设已经被列为高校党建工作的一项重要内容,为了增强学生党员的党性修养,提高学生党员的服务意识、宗旨意识和专业技能,结合扬州工业职业技术学院某系推进大学生素质工程建设的各项举措,提出以校地共建模式推进大学生素质工程建设的长效机制设想,为高校党建工作提出理论依据和示范案例。     

构建学习型高职院校实施机制研究--以扬州工业职业技术学院为例

高职教育是现代教育的重要组成部分，是工业化、现代化和生产社会化的重要支柱，为经济社会发展提供了人才支撑。高职教育经过近十多年的蓬勃发展，陷入了一个怪圈。虽然高职院校的数量和规模不断扩大，但是我国仍然缺乏服务于生产一线的高级技能型人才，这些现象表明高职院校的学习效率未能充分释放。高职院校如果教学质量不提高，管理模式不改变，将会面临淘汰出局的可能。构建学习型高职院校可以有效地解决高职院校发展瓶颈，可以提高高职院校核心竞争力。本文借鉴各种学习型组织建设的现有成果，针对当前高职院校的特点，结合扬工院实际，归纳出构建学习型高职院校的实施机制，为构建学习型高职院校提供了理论依据和经验指导。     

高校思想政治教育对学风的影响

高校学风建设是大学教育的重中之重,随着高等教育大众化的普及,大学生综合素质层次不齐,加之社会经济的高速发展,大学生受外界影响愈来愈大,目前,大学生普遍存在心情浮躁,手高眼低,不可一世心态,难以静下心来做学问搞研究,因此端正大学生学习态度,使大学生树立正确的学习观和成才观,建立良好的学风班风尤为重要。本文在认真分析影响大学生学风建设问题的基础上,提出思想政治教育在高校学风建设中的实施方法和作用。