排序方式: 共有9条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
信息不对称与国防资源配置最优化 总被引:1,自引:0,他引:1
国防是一种公共物品.国防信息在国内不同部门之间的分布是不对称的.政府面临的一项重要政策问题就是在信息不对称的条件下如何将资源以最佳方式分配于经济发展和国防建设之间.资源在经济建设和国防建设之间的最优分配问题不仅仅是一个纯粹的经济问题.作为不具备充分信息的政府,不可能完全满足于国防机构提出的资源分配方案.另一方面,虽然国防机构具备更充分的信息,但它无法评价资源在经济建设和国防建设之间的分配的经济性.因此,他们对资源的需求,必须使国家安全达到这样的水平,在该水平下,私人部门能获得必要资源,经济增长不受阻碍. 相似文献
2.
以争夺最新知识、创新人才、全球市场和发展空间为核心的创新竞争是一场无法回避、没有硝烟、决定企业命运、区域格局和民族前途的世界大战。"十一五"以来,安徽省大力推进创新推动战略,创新投入强度逐步提高,创新产出日益丰富,高新技术产业规模逐步扩大,企业创新能力大幅攀升,形成了自主创新的"安徽现象"。新形势下,自主创新在模式、手段、载体、保障、机制等各方面都出现了新变化、新动向,需要引起高度重视。 相似文献
3.
4.
5.
在界定城乡协调发展概念和特征的基础上,阐明了资源型城市城乡协调发展的重要意义,重点论述了推动城乡产业一体化的主要战略路径,包括城乡经济一体化、城乡资源一体化和城乡制度一体化,以实现资源型城市城乡产业发展联动、资源配置高效和利益调解规范的发展目标。 相似文献
6.
“一带一路”战略虽有空间指向,但并非狭义的一个经济带,而是着眼于构建开放发展新格局、践行合作共赢新理念的宏伟构想,将对安徽省经济社会发展产生重大影响,带来诸多发展机遇.当前,安徽省应抢抓“一带一路”建设机遇,立足比较优势,找准自身定位,加快改革创新步伐,全面提升外向型经济发展水平,为全省经济发展注入新动力、拓展新空间. 相似文献
7.
随着"用工荒"从东部向中西部蔓延,作为劳动力大省的安徽也出现了招工难、用工贵的问题。在分析当前安徽企业用工特点和劳动力供需趋势的基础上,文章提出企业缺工将趋向常态化,并从稳定供给、控制需求以及实现供需有效对接的角度,提出保障安徽企业用工的对策措施。 相似文献
8.
9.
文章在总结国内"四化"同步发展评价指标体系研究成果的基础上,结合当前衡量"四化"同步的六大标准,构建了产业耦合、产城融合、信息渗透、城乡一体、可持续发展、开放市场环境为基本框架的评价指标体系,通过选取安徽与全国、沿海发达省份及中西部省份进行评价分析,得出安徽在加快经济社会发展中注重推进"四化"同步发展并取得了一定成效。与全国及沿海发达省份相比,安徽"四化"同步发展总体水平仍不高;与中西部省份相比,安徽已经走在前列,具备一定的比较优势。总而言之,安徽"四化"同步发展已具备一定基础,但其水平亟待提升,不平衡、不协调、不可持续的矛盾依然存在。 相似文献
1