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中西部地区区域创新能力研究 总被引:2,自引:1,他引:2
分析区域创新理论兴起的背景,区域创新对中西部发展的意义,发现中西部创新能力不足的原因在于科技与智力资源方面存在差距、经济结构不尽合理、企业缺乏活力、体制变革滞后等,因此,增强中西部区域创新能力需要做到:增强政府的创新意识、改善创业环境,形成企业集群,加强企业、高校、科研院所及政府之间的互动。 相似文献
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所谓关系营销,就是通过不断调整企业的产品和服务,提高顾客满意度,建立和保持与顾客良好的长期合作关系,从而获取长期利润的营销理念和实践。房地产市场由卖方市场转变为买方市场,房地产企业面临的竞争越来越激烈和残酷,房地产营销已成为决定房地产企业能否成功的重要因素,新兴的关系营销理论对我国众多的房地产企业具有重要现实意义。 相似文献
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重庆市人力资源开发初探 总被引:1,自引:0,他引:1
世界经济的发展越来越依赖知识,依赖创新,人力资本变得比物力资本、金融资本更重要。重庆市有着非常丰富的人力资源,但人力资本却相对短缺。在新世纪与以往不同的体制背景、经济基础、社会和国际环境下,进行充分、科学、经济的人力资源开发,对实现重庆社会经济跨越式发展,有十分重大的意义。 相似文献
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社会保障支出对城乡居民收入差距影响的实证分析——来自中国的经验证据(1978-2008). 总被引:5,自引:0,他引:5
利用中国1978-2008年的时间序列数据和协整估计方法,在城乡收入差距、社会保障支出、城镇化水平和经济增长率4个变量框架内考察了中国社会保障支出对城乡居民收入差距的影响.结果发现,社会保障支出、城镇化水平和经济增长率均是城乡居民收入差距的主要影响因素.其中,以国企职工和城镇居民为主要对象的社会保障支出的提高导致了城乡居民收入差距的扩大,而城镇化水平和经济增长率的提高则有助于缩小城乡居民收入差距.据此提出缩小城乡收入差距的社会保障支出政策建议. 相似文献
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中国入世以后的产品将面临着外国品牌更为激烈的竞争,如何创建和发展民族品牌,提高中国品牌的市场竞争力,是一个值得研究的课题。 相似文献
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农村富余劳动力转移教育培训问题研究 总被引:5,自引:1,他引:5
深化农村改革,完善农村经济体制,全面实现广袤农村小康的难题之一在于成功转移富余劳动力。要解决此难题,必须改革农村富余劳动力转移的就业环境,建立健全农村劳动力的培训机制,提高转移劳动综合素质和就业能力。当前,针对转移劳动力的培训工作已逐渐开展并日趋受到重视,但也还存在很多问题。笔以为,推进农村先进单位剩余劳动力转移培训的关键在于教育观念创新,教育投融资体制和教育制度创新。 相似文献