建机制重实效增活力——泰安市委办公室推行中层干部竞争上岗成效显著

近年来,我们市委办公室适应新形势的要求,从深化干部人事制度改革和办公室的实际工作需要出发,积极推行科级干部竞争上岗,拓宽了干部选拔任用的渠道,使一批优秀年轻干部在竞争中脱颖而出,激发了干部队伍的内在活力,推动了办公室整体工作水平的提高,收到了良好效果.     

发展广西现代农业核心在创新

入世后，我国市场经济体系将逐步完善，这就要求我们改变过去那种传统思维定式和工作模式，确定以“适应市场需求来发展农业”的新思路，推进计划农业、粗放农业、传统农业向市场农业、集约农业、现代农业转变。     

名牌群落的形成机制研究(一)

发展和实施名牌战略对于振兴民族经济具有重要意义。中国自20世纪90年代开始出现了一批名牌商品,其中青岛地区和珠海三角洲地区出现了以名牌群落为特征的名牌群。通过对青岛地区名牌企业的调研,揭示了名牌群落形成的机制,指出政府在促成名牌中的推动作用,企业在名牌形成中的主导作用。正确的名牌战略,优秀的企业家队伍,自由开放的经济环境,以及一定的工业基础是形成名牌群落的基本条件,市场机制、竞争机制与合作机制是名牌群落的机制性因素。     

新疆经济发展的战略

西部大开发，新疆是重点；新疆大开发，生态是前提，资源是基础，开放是重点。新疆在西部大开发中具有重要的资源战略地位．沿边开放地位、生态安全地位和多民族聚居区的特殊地位。未来新疆经济发展应实施以“市场”为导向、以“一白一黑”为重点、以“畜牧业”为突破口的优势资源转换战略和以“口岸、经济合作区”为“触角”，以边境城市、骨干城市为“节点”，以乌鲁木齐为“核心”的外向型经济发展战略，根据市场要求和经济效益，确定优势资源的开发重点，大力发展特色产业，实现产业“四化”即产业化、专业化、集团化和国际化，促进产业升级，实现与国际经济接轨。     

联合办矿是搞活地勘单位的重要途径

本文从勘单位进入市场的选手选择入手，阐述了矿业开发能搞活地勘单位，而矿业开发必须走联合办矿的道路，最后提出了联合办矿应该注意的几个问题。     

预算绩效评价是深化政府财务行政改革的一项管理创新

一、预算绩效评价是促进政府财务行为规范的重要保障 预算绩效评价作为财政领域的一项重要的管理创新,是指制定一系列科学、合理、多层次的绩效指标体系,通过定量定性的对比分析,来考察指标的实际完成情况,从而对预算绩效进行的间接评价.这种多层次的绩效指标体系设置为:关键绩效指标系列,用以确定项目计划的优先配置顺序;业绩表现衡量指标系列,用以控制项目计划的有效执行;绩效测评指标系列,用以综合衡量项目计划的完成效果.     

索尼“质量门”事件

2005年10月份,浙江省工商局对全省的数码相机进行了一次质量专项抽检,结果显示,合格率仅为62%,在抽检的34款数码相机中,索尼公司的6款数码相机因成像均匀度、白平衡、自动曝光等主要性能指标达不到检测标准,被国家照相机质量检验中心判定为不合格产品。12月13日,浙江省工商局对外公布了这一检测结果。这6款不合格的数码相机是从2004年11月开始陆续在中国市场上销售的,型号分别是DSC-H1型,DSC-L1型,DSC-P200型,DSC-W7型,DSC-W5型,DSC-S90型。据不完全统计,这6款数码相机仅在浙江省就已经销售出去了19000多台。与此同时,浙江省工商…