融资结构和公司治理的关系及现实思考

本文首先对融资结构理论和公司治理理论作了简要的回顾，接着简要论述了融资结构与公司治理的关系。认为融资结构是公司治理的基础和依据，对公司的治理有着重要的影响。最后分析了在我国企业的治理问题上，应充分发挥债权融资与股权融资的积极作用。     

证券市场与货币市场、国民经济的相关性实证分析——股指与货币供应量、国民生产总值的相关性分析

本文对股价指数与广义货币供应量，国民（或国内）生产总值进行实证统计分析，验证总量上股指与M2，GNP（或GDP）有较高的相关度，进而得出证券市场与货币市场和实体经济紧密相关的结论，进一步分析表明，相关性相关程度归结于长期趋势的一致性，股市本身有很强的波动性及非均衡性。     

试论早发内生型现代化与后发外生型现代化之区别

现代化是自16世纪以来在全球范围内梯次展开的大变革过程。依据一个国家现代化起始的时间以及现代化的最初启动因素的来源,可以将现代化国家分为两类,即早发内生型现代化和后发外生型现代化。文章试图从现代化的启动时间、所需条件、推动力量、发展手段、发展过程等五个方面对两种类型的现代化进行比较,从而找出两者的区别     

员工绩效的外部性特征与绩效管理

员工绩效是内部性与外部性的统一。员工在绩效实现的过程中,不可避免地受到外部各种因素的影响,包括企业绩效的产生机制、企业绩效管理水平、企业文化以及资源与员工匹配的程度所构成的工作条件,等等。认识到这些方面的影响对于有效实施绩效管理十分重要。企业应审慎制定目标及战略;大力推进企业文化建设,营造良好的绩效文化氛围;努力改善员工工作条件,帮助员工实现企业的绩效期望。     

绩效考评与创新激励研究

天外伺郎的"绩效主义毁了索尼"一文,促使我们对绩效考评与创新激励的关系问题进行再认识。在当前环境下,创新已成为提升企业竞争能力的主要手段,作为绩效管理的一个重要环节,绩效考评应着力于发挥创新激励效应。但传统的绩效考评则束缚了员工创新。因此,应在认真分析绩效考评缺陷的基础上,深刻认识创新促进性绩效考评的特征,通过变革,使之发挥创新激励效应。     

WTO反倾销守则对发展中国家的“优惠”规定——欧共体床单案的启示

本文分析了WTO反倾销争端解决领域内的欧共体“床单案”，发现WTO专家组在解释《反倾销守则》第15条对发展中国家的优惠规定时，明确把“放弃对发展中国家征收最终反倾销税”排除在优惠发展中国家的措施之外，这样一个判决对我国入世后反倾销争端解决的实践具有不可忽视指导意义，如果将来我国就其他国家对华反倾销措施诉至WTO争端解决局，在专家组面前引用《反倾销守则》第15条有关发展中国家优惠规定，主张它国撤销对华征收反倾销税时，这种主张很难为专家组所支持。