山东省生态用地变化及驱动因素影响评价

［目的］研究第二次土地利用现状调查以来山东省生态用地变化特点及驱动因素,评价各类驱动因素对生态用地的影响程度,为科学编制区域空间规划,保护和合理利用生态用地提供参考。［方法］文章构建了全省生态用地转移矩阵,归纳了影响生态因素变化的主要驱动因素,提出了驱动力指数计算方法,定量分析和比对了各驱动因素对生态用地的影响。［结果］2009—2017年生态用地共计转出2048万hm2,占生态用地总面积的472%; 转入316万hm2,占生态用地总面积的072%。8年来全省生态用地净减少1732万hm2,占2009年生态用地总面积的400%。生态用地的流向以耕地最多,向城镇村及工矿用地流出次之,向设施农用地的流出也有较大面积。［结论］（1）在影响生态用地变化的六大驱动因素中,耕地开发和城镇村工矿占用的驱动力指数最高,非耕农业占用对生态用地的变化有一定影响。（2）六大因素中城镇村工矿占用对当地生态环境的破坏力最强。     

养老模式创新

人口老龄化使得现存的养老模式难以适应当前社会的发展,无论是公办养老还是民办养老都存在各种各样的缺陷。新型社区养老模式的出现不仅解决了公办民办养老的缺陷,还为社会经济的发展、为养老产业注入了新的活力。     

谈金融危机给我国服务业发展带来的机遇

2008年由美国金融危机为始引发的全球经济危机给我国经济发展带来了不可避免的负面影响.西方经济学中相关理论指出,金融危机只是资本主义国家发展必经的经济周期.全球化的金融危机似乎从各个方面给我国带来了负面影响,但是本文认为从服务行业的发展角度来看,它更可能是一次机遇,文章将着重阐释这一经济体制转型的必然性,并对我国服务业的发展方向作出预测.     

《农业剩余劳动力转移区域研究》评价

我国正处于承前启后、继往开来的世纪之交，随着社会主义市场经济的建立与完善，我国经济、社会、文化都将发生巨大的变革，农村、农业、农民问题也呈现出新的发展趋势。中国是世界上农业劳动力最为丰富也是剩余量最多的发展中国家。随着农村现代化、产业化水平以及农业劳...     

浅析超宽带技术

超宽带技术.英文名称为ultrawideband,简称UWB.该技术产生于20世纪60年代兴起的脉冲通信技术,利用频谱极宽的超短脉冲进行通信,主要用于军用雷达、定位和通信系统中.我国在2001年9月初发布的"十五"国家863计划通信技术主题研究项目中,首次将"超宽带无线通信关键技术及其共存与基容技术"作为无线通信方向的研究内容,鼓励国内学者加强这方面的研究.本文就是对这方面的研究.     

不花钱照样可以打官司──风险代理、协商收费现象透视

风险代理、协商收费是我国律师业正在推行的一项改革新举措，已越来越受到当年人和律师的欢迎和采用。今年2月底，衡阳市一些非常活跃的业余作者在聚会中拟定，聘请律师追讨近两年来发表作品的未寄稿酬，但不支付律师的任何费用，律师接追回稿费的50％提成。一名自由撰稿人作了一个统计，未寄稿费的作品约占发表的10％。近两年他有4000元左右的稿费被一些报刊无故扣压，有的多次去信索要都是泥牛入海有去无回，想采取法律手段又怕得不偿失，他认为用风险代理、协商收费的方式聘请律师索要搞资是可行的，应该会得到一个比较理想的结果。据律…     

燃气泄漏监测报警控制系统的设计与实现

针对普通报警控制系统的通信传输能力低、组网个数少的局限性,采用4G全网通、LoRa和蓝牙混合组网的无线通信技术,设计研发了由可燃气体监测节点、网关、监控中心组成的可燃气体报警控制系统,提出了系统网络结构,给出了报警控制器和网关的硬件电路,通过三级通信网络实现了可燃气体监测现场和远程双重报警功能,同时现场自动开启联动控制装置切断气源,预防危险情况的发生。试验结果表明,系统报警控制可靠、稳定,具有良好的实用价值。     

当心,假冒伪劣汽车配件泛滥成灾

当心，假冒伪劣汽车配件泛滥成灾陈龙飞戴佳兵一日前，一位汽车工程师向笔者介绍，近几年来，一些不法分子利用所谓的乡镇企业大批量粗制滥造伪劣汽车灯具、机油滤清器、汽车滤清器、空气滤清器和汽车装饰件等技术含量低的易损耗零部件，而且把一些对安全和性能有严重影响...     

外资持股、两职合一与企业风险承担

改革开放以来,境外资本在中国经济发展过程中发挥着越来越重要的作用。本文基于中国A股上市公司数据,探讨外资持股对企业风险承担的影响。研究发现,外资股东的持股比例对企业风险承担起着积极提升作用,上市公司两职合一安排会降低外资持股的风险承担效应。     

传媒集团化人事管理困境及创新方案

成都传媒集团成立,集团在整体上取得良好的规模效应,经济利益丰厚。但合并后出现新的人事管理问题,陷入理论的空白区。本文通过对这一问题的分析,结合英国管理学者凯文·汤姆森(Kevin Thomson)提出的"情绪资本"(Emotional Capital)对这一问题进行分析创新,为传媒集团化中可能存在的人事问题提出参考。