下属潜能的开发——论企业人才从何而来

对企业而言，面对日益激烈的竞争，如何赢得或保住市场都是极为严峻的挑战。能够帮助企业迎接这一挑战的核心竞争力，便是来自高素质高技能的队伍——人才。企业缺乏合适的人才，如若采用挖墙脚方式虽可解救燃眉之急，但无法长期满足企业成长的需要，因此企业应着重于从内部培养。管理人员的一个最重要的职责就是有效地培育与发展下属，并激励团队成员为组织的目标全力以赴。从公司内部培养和提拔业务骨干和中层管理人员，对企业的长远发展来讲是一件非常重要的事情。公司的每位中、高级管理者都有培养下属的责任。但多数企业并没有下大力气实施人才培养，这其中有观念的问题也有实际的障碍。     

朗讯BSR引领网络架构扁平化

在2006年度3GSM全球大会期间,朗讯科技率先推出基站路由器（BSR）,这项贝尔实验室的创新技术革命性地将3G移动网络的关键组件Node B、RNC、SGSN和GGSN集成到支持移动宽带业务的单一网元,从而使原本复杂的分级架构变得扁平化.2006年4月7日,朗讯BSR在200多项新技术中脱颖而出,荣获2006。     

信息化与企业再造

天津市企业信息化正在迅猛发展。根据天津市信息协会对１０３３家企业调查，２００１年设有主管信息化工作的副厂长或副经理的企业３７８个，占３８％；建立企业内部网络的３３２户，占３３％。“九五”期间企业信息化方面的投资达到１１．４４亿元，仅２０００年就投入６．７６亿元，呈几何级数增长。企业拥有大型计算机１７台，中型机９４台，小型机２１４９台，大型数据库软件５２０套，大型系统软件６２１套。企业拥有数据库２４３９２个，平均每个企业拥有２４个。在企业信息化应用方面，有１７９户采用了CAD／CAM；３４家拥有计算…     

零售业上市公司业绩的DEA有效性分析

本文应用DEA模型对零售业上市公司的业绩进行了实证研究,通过DEA有效分析和规模收益分析对八家上市公司的业绩进行了效率衡量,为投资者理性投资提供了参考依据,也为上市公司提高效率提供了数据借鉴。     

中国各地区市场化进展状况

本文对中国各地区市场化程度进行了总体排序和评价,对我国部分城市的市场化进程进行了概述。     

抓住战略机遇期 努力实现煤炭工业新型工业化

在2003年4月10日召开的中国煤炭工业协会第二届理理会第三次常务理事会上,中国煤炭工业协会会长范维唐指出,本世纪头二十年是煤炭工业大有作为的重要战略机遇期,必须加快煤炭工业自身的改革和发展,走新型工业化道路,努力与全国同步实现更高水平的全面小康社会。     

新疆农村社会经济发展路径探析——基于新疆农村公共文化服务体系建设的视角

进入新世纪以来,新疆农村公共文化服务体系的组织规范化管理不断得到加强,各项公共文化服务工程顺利展开,文化机构的职能不断得到强化和优化,农村科技服务及文化培训普遍推开,逐渐形成了一支包括专兼职人员在内的农村基层文化工作队伍,并取得了显著成效.然而,也存在着较多问题和较大的困难.本文基于近几年调研的资料及数据,借鉴、吸收国内外相关的研究成果及经验,提出了进一步完善新疆农村公共文化服务体系建设的路径:明确建设的实质内涵;着眼于建设的总体思路;重点加强乡村服务体系的建设;进一步加强基层农村的队伍建设;创新方式、方法和手段;改善乡村政府的管理方式、方法;推进农村文化产业的加速发展.     

201O-2011年天津市财政形势分析与预测

2010年,天津市贯彻实施积极的财政政策,推动经济发展方式转变和经济结构调整,全市经济呈现出三区联动,协调发展的良好态势,为当年实现财政收入快速增长奠定了坚实的基础。本文从宏观和微观两个层面、积极和不利两个角度,分析了当前及以后一段时期影响天津市经济及财政收入增长的因素,对2011年全市财政形势进行了预测,并就确保实现收入目标提出建议。     

对高等院校知识管理的几点思考

知识管理越来越受企业重视,在高校教育中实施知识管理虽有很多困难,但已成为必然趋势。只有做好充足的先前准备,掌握实施知识管理的重点步骤和方法,高等院校知识管理才能迈向一个新台阶。