浅谈工资分配中劳动定额的作用

在企业管理当中,最基本也是最重要的就是对职工的管理,在职工心中最关注的始终还是其工资报酬。作为对职工考核的一个重要手段,劳动定额,对企业职工的工资薪酬分配、素质考核等都不容小视。     

采购成本管控对提升传统企业经济效益的策略分析

在经济全球化背景下,传统企业赖以生存和发展的根本要素就是企业经济效益。采购成本作为影响传统企业经济效益增长的关键因素,制约着传统企业的高速发展。本文在分析采购成本管控重要意义的基础上,探讨采购成本管控过程中出现的问题并提出具有针对性的解决策略,为提升传统企业经济效益提供依据。     

论劳动定额管理模式的发展方向

劳动定额管理最开始是在西方国家出现的,经过长期的发展,劳动定额管理的作用越来越大,尤其是在企业效率的提高和成本的降低两个方面越来越突出。而我国的劳动定额管理模式较西方而言起步较晚,随着各企业内部结构的不断调整,制度的不断完善,劳动定额管理模式也越来也步入正轨。本文将从劳动定额管理模式的发展现状、发展困境两个方面进行分析其未来的发展方向。