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销售人员难以真正融入企业的发展之中,对企业的价值观普遍缺乏认同感,在“打工者”与“主人翁”之间摇摆不定。这些问题是真正形成对销售人员管理“激励障碍”的原因。 相似文献
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人力资本要素的激励问题影响到企业的经济效益,应该引起企业的重视.文章运用委托-代理模型,结合各种人力资本价值存量的差异,探讨企业如何设计合理的收入分配合同问题,以便对人力要素进行有效激励. 相似文献
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随着社会化大生产的到来,人们字生产活动中对于机械的依赖越来越严重,有许多的车间作业已经实现了全自动化,在这种情况下,机械制造业对于人们的生产和生活的重要性也就越来越高.基于此,笔者谈谈近些年来的机械制造的技术的发展. 相似文献
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企业外部知识网络能力的影响因素:一个交互效应的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着漏斗式的封闭创新向筛子式的开放创新的转变,外源知识搜索和外部知识源管理逐渐纳入企业创新系统的范畴。如何提升外部知识网络能力,日益成为企业实践界和理论研究界愈来愈关注的重要课题之一。文章运用质化研究和量化研究相结合的方式,从宏观环境、中观情境、微观主体和内容属性等多维度系统地探秘企业外部知识网络能力影响因素的"黑箱",基于研究结论从多个角度提出企业外部知识网络能力的提升策略,即建立宏观环境"监控器",即时扫描并利用各种机会;配置异质化知识势能,提升知识网络嵌入性;培育文化与内部资源,形成网络构建土壤;挖掘员工学习力与创造力,搭建知识吸收与转译平台。 相似文献
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人力资本要素的激励问题影响到企业的经济效益,应该引起企业的重视。文章运用委托一代理模型。结合各种人力资本价值存量的差异,探讨企业如何设计合理的收入分配合同问题,以便对人力要素进行有效激励。 相似文献
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周嵩 《上海海关高等专科学校学报》2003,(2):1-4
本文结合宁波海关的实际,从转变观念、转变作风、转变态度等方面探讨了如何以科技为先导做好总署推广项目的应用工作,如何推进技术人员由技术保障型向技术保障和技术管理综合型的转变,如何结合本关实际进行改革创新,并由此介绍了宁波海关的成功经验。 相似文献
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