试议税收法定原则

税收法定原则的主要是由课税要素法定主义、课税要素明确主义、税务机关依法稽征等组成。然而在我国的实际征税中,税收法定原则并未得到严格的遵守。现通过对税收法定原则的阐述,指出实际工作中出现的社会现象,最后指出相应的完善措施,希望这些方法能够对出现的社会问题进行纠正,比如授权立法规范性差,税收征收过程中计划征收模式及一些地方政府滥用税收优惠措施等等。     

谈谈政工职能在构建和谐企业中的作用

实践证明,只有强化企业员工的思想政治工作,才能促进企业稳步和谐发展。市场经济的发展不但带来我国企业的巨大变革,也使政治工作面临着极大的挑战。本文在加强思想政治工作的基础上,更注重政工对于构建和谐企业的关键作用,这对企业今后的发展意义重大。     

构建“学习型”组织 推动基层税务分局建设

基层税务分局处在税收工作的一线，如何将大家的力量集中起来，更好地落实上级决策、执行税收政策，是基层分局管理中的主要问题。几年来，我们从分局工作的特点和需要出发，针对干部的精神需求、工作需要和接受能力，倡导“终身学习、团队学习、学以致用”的学习理念，将“学习型”组织建设贯穿于分局工作的全过程。     

房地产企业财务管理中的常见问题及应对策略

由于资金需求量较大、开发时间较长、依赖信贷市场、国家逐渐收紧货币政策等原因,大部分房地产企业存在融资难、回款压力大等现实问题.针对房地产企业具体发展状况,提高财务管理水平,使企业实现健康稳定发展.本文针对预算管理、资金管控、人员管理及财务制度等方面分析了房地产财务管理中的常见问题,有针对性地提出几点应对策略.