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基于二级包干的高校岗位绩效工资制度探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文针对目前高校实施绩效工资分配制度过程中出现的一些问题,介绍一种基于二级包干的岗位绩效工资制度,并给出了激励程度、绩效工资核定、绩效评价机制、支付管理、阻碍与发展等方面的一些探讨和建议。  相似文献   
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