规范人才租赁业务支持人才租赁事业发展

人才租赁作为一种新型用人方式，在机构建设、租赁法规、人才市场、费用体系及人才保障制度等方面急需规范。     

简论人才流动政策的调整

人才单向流动不利于经济社会科学发展,规范和引导政府、用人单位、中介组织和人才的行为,建立互相衔接的社会保险制度,改革档案管理制度,打破身份界限,改革住房制度,建立统一的人才市场,完善人才中介服务等,确保人才“全方位自由流动”,实现人才与组织及其工作岗位的合理配置,是推动经济社会可持续发展的根本要求。     

人挪活企业咋办？

随着改革开放的深入,新型用人制度的逐步建立和不断完善,人员流动是司空见惯的现象.     

平潭发展要解决好三个问题

2009年5月,国务院正式下发了《关子支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》。明确提出“在现有海关特殊监管区域政策的基础上,进一步探索在福建沿海有条件的岛屿设立两岸合作的海关特殊监管区域,实行更加优惠的政策”,并指出要“探索两岸区域合作试点”。     

新一轮楼市调控，上海、南京、杭州先生出现退房现象：限购令下，福州缘何反现“签约潮”？

限购！限购！退房！退房！近期,有关房地产宏观调控地方配套落实细则出台,激起楼市反应的新名词“限购令”,和随之而来的“退房”新闻,抢占了各大媒体的主要版位。     

创新型科技人才的典型特质及培育政策建议——基于84名创新型科技人才的实证分析

对84名创新型科技人才的研究发现,创新意识和创新能力、深厚的专业积累与稳定的研究方向、敏锐的观察力、严谨的方法和系统思维能力是创新型科技人才的4个典型特质。培育创新型科技人才,政府要重点塑造有利于创新的教育文化,发挥科技评价的创新导向作用,完善高层次人才的引进政策。各类科研机构也要加强对科技人才的教育培训,建立符合科技人才成长规律的科技评价体系,从薪酬体系、选拔机制、发展渠道和科研基础建设等方面强化对科技人才的创新激励。     

建设工程价款优先受偿权之探讨

提出了建设工程价款优先受偿权的立法背景和实践难题，探讨了相关司法解释的可操作性和须注意的问题，对其现实意义作了概述。     

近十年来台湾信息产业的转型尝试及发展趋势

<正>台湾信息产业(电子资讯产业)的崛起始于20世纪七八十年代,经过多年发展,信息产业已成为台湾社会的支柱产业,在竞争激烈的世界信息产业格局中亦占有一席之地。由英国经济学人杂志信息部(EIU)和商业软件联盟(BSA)共同发布的2009年全球信息产业竞争力报告显示,台湾信息产业综合竞争力排名全球第15位,在亚洲地区仅次于日本及新加     

冠亚广场 2009是否会有新盼头？

30多岁的王先生，已在福州商场打拼了五六年。他原本希望凭借着几年积累下来的资金和经验，在冠亚广场开办一间兼营服装和化妆品的店面，厚积薄发，一展宏图。     

女性购房时代来了？

有些人会认为，买房子是男人们的事情。 可现今。随着时代的进步，社会观念的改变及经济条件的改善，女性购房投资成了当下实实在在的话题。“没有女人，楼市将冷清得很，‘寂寞’得荒!”