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世界经济全球化的兴起,正改变着我们的营销环境,影响着企业的产品定价策略.企业必须花上大量时间去为他们的产品和服务确定最合适的、具有足够灵活性的价格策略.本文介绍了新产品的定义和分类,并阐述了企业新产品基于作业的定价策略以及在定价策略中应该注意的问题. 相似文献
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纵向兼任高管究竟会加强大股东对管理层的监督,减少管理层机会主义行为,提升公司治理水平;还是会强化大股东对上市公司的控制,提升其私有权收益的获取能力,增加企业风险?为此,文章将以2007年-2017年中国A股上市公司为研究样本,探究纵向兼任高管如何影响企业的股价崩盘风险。研究发现,纵向兼任高管显著降低了公司未来股价崩盘风险;在进行Heckman两阶段模型、倾向得分匹配等稳健性检验后,这一结论依然成立。同时,文章进一步研究发现,纵向兼任高管在"监督效应"和"更少掏空效应"共同作用下降低了股价崩盘风险;且当纵向兼任高管权力越大时,即纵向兼任董事长时,对公司未来股价崩盘风险的降低作用越明显。文章不但深化了股价崩盘风险影响因素的研究,而且有助于我们全面认识纵向兼任高管这一关系在公司治理中的作用,这对于完善公司治理、防范股价崩盘风险,进而促进我国资本市场的健康发展有重要的意义。 相似文献
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自从Modigliani与Miller创立"M-M定理"以来,现代资本结构理论沿着Modigliani与Miller开创的道路发展,基本思路是逐步放松"M-M定理"的假设条件。20世纪70年代资本结构理论的突破性发展却依赖于微观经济学研究方法的创新,通过借鉴现代企业理论、信息经济学的研究方法和成果,现代资本结构理论跳出了原有研究框架,从而取得了长足的发展。 相似文献
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一师党委提出的“先富职工、后富团场”的发展理念,实质就是要处理好团场与职工的利益分配关系,这是贯彻落实科学发展观的具体体现。本文对“先富职工、后富团场”发展理念进行了理论与实践分析,并提出要通过加快产业结构调整,发展现代农业,把收益分配的“蛋糕”做大;处理好团场和职工的收益分配关系,把“蛋糕”分好,最终实观这一发展理念。 相似文献
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加速人力资源向人力资本的转化——我国人力资本问题的分析与对策 总被引:5,自引:0,他引:5
我国人力资源丰富,自然资源紧缺。大力开发人力资源,加速人力资源向人力资本的转化,不仅能够发挥人力资源的优势,缓解人口与资源的矛盾,而且对改变经济增长模式,优化产业结构,提高物质资本投资效益和自主创新能力等多方面产生长远的重要作用。 相似文献
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小康是人民生活水平高低的集中体现。一师阿拉尔市(以下简称师市)党委根据改革开放30年来师市经济社会发展的实际,提出师市要在兵团率先实现全面建设小康社会目标,而要实现这一目标必须转变发展方式,文章从经济结构、经济增长方式上分析师市转变发展方式的紧迫性,并就如何促进经济发展方式的转变,进一步提出了要加快产业结构调整、走新型工业化道路,充分发挥出人才资本的作用。 相似文献
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世界经济全球化的兴起,正改变着我们的营销环境,影响着企业的产品定价策略。企业必须花上大量时间去为他们的产品和服务确定最合适的、具有足够灵活性的价格策略。本文介绍了新产品的定义和分类,并阐述了企业新产品基于作业的定价策略以及在定价策略中应该注意的问题。 相似文献
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