首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1120篇
  免费   2篇
  国内免费   1篇
财政金融   199篇
工业经济   91篇
计划管理   215篇
经济学   137篇
综合类   37篇
运输经济   11篇
旅游经济   2篇
贸易经济   177篇
农业经济   111篇
经济概况   134篇
信息产业经济   5篇
邮电经济   4篇
  2024年   1篇
  2023年   12篇
  2022年   12篇
  2021年   12篇
  2020年   10篇
  2019年   12篇
  2018年   5篇
  2017年   6篇
  2016年   10篇
  2015年   12篇
  2014年   39篇
  2013年   45篇
  2012年   56篇
  2011年   66篇
  2010年   52篇
  2009年   66篇
  2008年   66篇
  2007年   54篇
  2006年   55篇
  2005年   40篇
  2004年   66篇
  2003年   50篇
  2002年   41篇
  2001年   44篇
  2000年   43篇
  1999年   23篇
  1998年   12篇
  1997年   23篇
  1996年   25篇
  1995年   26篇
  1994年   25篇
  1993年   13篇
  1992年   12篇
  1991年   13篇
  1990年   18篇
  1989年   19篇
  1988年   2篇
  1987年   8篇
  1986年   2篇
  1985年   7篇
  1984年   3篇
  1983年   7篇
  1982年   5篇
  1980年   3篇
  1979年   1篇
  1973年   1篇
排序方式: 共有1123条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
<正> 企业信息化就是以现代化的信息处理技术和信息设备、网络技术和网络设备,以及自动控制技术和建成现代化的通讯系统等手段,对企业进行全方位、多角度、高效和安全的改造,以实现通过信息流来控制物质流和能源流。在当前经济全球化和我国加入WTO的形势下,企业信息化建设越来越受到重视,对企业生存和发展的影响也越来越大,企业对此投入的人力、资金、时间等越来越多。然而,我们  相似文献   
2.
前不久到大连参加辽宁省政府主办的“海外学子创业周”活动,有一点感触,在产权改革如火如荼的今天,还是有一些主管经济的官员对产权经济不太了解。 在论坛的开幕式上,一位副市长作开幕词,他说,现在回国创业的海外人员,在资金方面受到限制,主要是我们还缺少渠道,只有银行投资、风险  相似文献   
3.
4.
通过对电子商务专业学生就业情况分析,高校在电子商务课程设置时,应与就业需求接轨,以行业标准为导向,显现财经类院校特色及注重实践的实战性.  相似文献   
5.
小型甘薯淀粉加工厂,一般由3~4人操作,8小时可加工鲜薯6000~8000公斤。生产干淀粉1500公斤左右。一般薯渣的价值比加工用的水、电、人工费还高出一倍以上。以现行市场价计算,高淀粉甘薯收购价0.3元/公斤。其出粉率可达20%左右,即5~5.5公斤鲜薯生产1公斤干淀粉。粗淀粉销售价2.2元/公斤左右,每加工1公斤鲜薯可获净利0.1元。4人操作每班可加工8000公斤鲜薯,1天获净利800元左右。据调查,农户一季可加  相似文献   
6.
张大为 《经营者》2008,(6):90-90
在德国,最让我感慨的就是德国人的时间观念.他们遵守时间的准确程度,好像他们是钟表上的指针一样。在汉诺威参加一家著名公司的新闻发布会,公司总裁第一句话就说:会议要开一个小时。我出于好奇记了一下时间,总裁一个人就讲了20分钟。我心想,8个负责人呢,别说一小时,就是两个小时也不够啊。可接着往下掐表,每个人恰好讲5分钟。全部发言完毕,正好一个小时!  相似文献   
7.
一、正确使用方法1、使用前松开搭扣,打开盖,检查上下砂轮是否上紧,后接通电源,使砂轮旋转方与指示牌一致(不得倒转)。一切正常后盖上机盖,锁紧扣,再加水缓缓转动手柄,从渣口听到轻微的嚓嚓声即可用。2、将豆类、薯类等除净杂后加水浸泡,泡好后再加入斗,打开水龙头,起动电动机,转动调节手柄,使出渣细腻均匀。为使出浆浓度合适,可自行调节水量。调整手柄必须缓慢进行,以免砂轮磨擦引起电机超负荷而烧毁电机。磨浆结束后用水将料斗、滤网上剩余的渣洗干净并甩干,然后关闭电机。3、当上下砂轮磨损或损坏后,可松开搭扣,取…  相似文献   
8.
三、人事制度 人事制度包括优秀人才的录用、培养、使用、委任、待遇等。 刘备三顾茅庐请孔明的故事,曹操不拘一格用人才的故事都告诫我们“人是经营中最重要的要素”。 从经营活动看人能收集信息、判断、计划、开发、运转机械、制造产品,提供服  相似文献   
9.
10.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号