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人力资源管理对于知识性密集型的医疗机构,其正常的工作运营起着重要的积极作用,可以合理优化资源配置,调动人员的工作积极性,提高医院的经济效益,促进医院良性发展。因此,医院发展的核心基础就是建立完善的人力资管理体系。  相似文献   
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