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随着经济、金融体制改革的发展,农业银行已走上了企业化经营的轨道。作为一个企业化的专业银行要想在优胜劣汰的竞争中处于优势,不仅要具备必要的物质条件,还要有一支素质较好的职工队伍。然而,农业银行现有职工队伍却存在着“三低一少”(文化素质低,政治素质低,业务素质低,生产知识较少)的现象,远远不能适应金融体制改革的需要,这影响了搞活经济,提高经济效益和社会效益任务的完成。为了改变这种现状,使农行职工队伍素质尽快得到提高以适应改革的需要,必须大力开展岗位职务培训,这是一条快出人才,多出人才的捷径,也是今后职工教育的重点工程。而为使此项工作取得成效,就必须构 相似文献
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论高校贷款的风险及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
高校大规模扩招,使我国高等教育迅速实现了从精英教育到大众教育的转变,随之带来的是基础教育设施等办学规模的不断扩大,对教育资金需求也在逐年增长。高校必然会积极利用银行贷款扩充优质资源,改善办学条件,解决事业发展过程中的实际困难,银行因高校的各项收入的稳定性和成长性而主动放贷,随着高校贷款规模的不断扩大,无论对高校自身还是对银行都会存在一定的风险。高校、银行和政府主管部门等三方应共同努力加强管理,防范高校贷款的风险。 相似文献
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分布式多点控制系统(DMCS0是把依附于LAN的H.323视频会议适用至因特网的一种方法。本文提出了应用DMCS来组织Internet视频会议的几种工作模式,并分析了各种模式下的性能。 相似文献
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