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前言笔者在大学期间专攻地理学。以后又立即进入建设省计划局(当时是建设院总务局)从事区域规划工作十三年有余。后来转到国土地理院,主要是为区域规划、国土开发、保护搞地图绘制工作,已达十七年之久。现在,工作于(财)日本地图中心,兼作国土厅国土审议会的特别委员,并同三全综(第三次全国综合开发规划)重新评价的工作也有关系。 相似文献
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国有煤炭企业人力资源管理激励制度的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
激励制度是人力资源管理的重要组成部分,国有企业人力资源管理现有的激励机制已经远远不能适应现代企业制度的要求,因而必须对其进行创新,从中找出突破之处,提高企业绩效。本文主要探讨了国有煤炭企业中人力资源管理激励制度创新的问题,从激励制度创新在煤炭企业管理中的作用,国有煤炭企业人力资源激励管理的现状及其问题,国有煤炭企业中人力资源管理激励制度创新的途径三个方面对问题进行了系统的阐述。 相似文献
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重庆市江北区原区委常委、江北区江溉片区拆迁安置指挥部指挥长传志福,为了让自己恢复因故被撤销的区委副书记职务,竞多次到北京“跑官要官”,并受贿近400万元。不想,他在“跑官”时,却遇上自称可以帮他官复原职的骗子,结果被骗走240万元,演出了一出可笑又可叹的—— 相似文献
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物流业是一个综合性的行业,涉及多个领域,随着现代网络技术、自动化技术、信息技术的快速发展与应用,物流的观念、方法和手段都发生了巨大的变化。物流作为“第三利润源泉”,已经成为国民经济新的增长点。为确保物流业能在一个健康、正确的轨道上快速发展,不断适应物流国际化发展的需要,当务之急是建立我国现代物流标准化体系,把标准化作为物流发展的基础。 相似文献
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企业文化是指企业成员的思想观念,思维方式,行为方式以及企业规范,企业生存氛围的总和,是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的,具有本企业特色的精神观念,并且这种精神观念能具体地体现和落实在企业经营管理的全过程。铁法煤业集团大平煤矿从投入试生产开始,就围绕把大平矿建成高标准现代化矿井这一愿景目标,致力于以新的思维,新的理念建设具有时代特色的,与现代化矿井发展相适应的企业文化,并使之在现代化矿井建设中发挥重要作用。 相似文献
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三台子二井是铁法煤业集团重点建设项目,设计生产能力为年产原煤240万吨。如何借鉴生产矿井先进的管理经验,高效、快速、优质地建设三台子二井,使该井高起点快捷地步入新型工业化道路,成为铁煤集团上下最为关注的问题。矿井建设专家组审时度势,提出了严格矿井建设管理、确保新管理模式下实现新目标的思路。一、创新人才队伍模式应用新的管理模式,解放思想和合理选择人才是关键。为了使在建矿井顺利实施生产矿井的管理体系,铁煤集团在提拔生产矿井小康煤矿矿长为公司副总工程师的同时,委任其兼任三台子二井筹备处处长,筹备处领导班子副职成员… 相似文献
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1956年,中国政府决定放弃起诉在侵华战争中犯下滔天罪行的日本战犯。究竟是什么原因让中国政府做出如此决定?这些战犯当时在中国又经历过什么?……记者12日在外交部最新开放的解密档案中一一找到答案。 相似文献
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<正>2009年,燕京啤酒集团公司将集中精力强化主业建设,优化项目组合,砍掉那些经济效益低的项目,大力发展优势企业和优势产品,提高集团公司创造效益的能力。"我们已确立了任务目标,全年完成啤 相似文献
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<正> 为了进一步落实省委、省政府提出的建设“海上苏东”的发展战略,促进沿海地区农业增效、农民增收,4月18日,省政府在如东县召开全省滩涂开发利用工作会议,拉开省新一轮百万亩滩涂开发的帷幕。具体目标是,新围潮上带高滩20万亩,新增耕地15万亩,储备耕地资源,开发已围 相似文献