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职工文化建设可以让企业职工的工作积极性大幅提升,丰富职工的业余生活,也让企业在大环境中稳速、持续地发展。本文探讨了职工文化建设的概念、必要性,以及在新阶段企业加强与改进职工文化建设的创新策略,以期构建稳定的企业环境,为社会和谐发展作出贡献。
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融媒体时代,国有企业医院舆论引导工作面临新的挑战。因此,借助新媒体的传播优势,推动新旧媒体融合发展,加快构筑医院舆论引导新格局刻不容缓。本文主要从思想引领与精神凝聚、阵地拓展与组织联动、培养队伍与制度保障等方面,提出医院舆论引导工作模式的创新探索与具体实践。
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