形象代言人并非“救生艇”

在当前大多企业花巨资请名人、明星做企业的“形象代言人”时，著名的“鞋老大”双星集团总裁汪海却对媒体宣称：坚决不请形象代言人!并自封“我是企业最好的形象代言人”。汪海此举，一时引起众说纷纭。     

"数字房管"——行业发展的战略制高点

在当前信息科学技术已广泛应用于国民经济和社会生活各领域的信息时代,如何提高对房地产行业监管的有效性,更好地服务人民群众,增强行政主管部门工作的科学性、协调性和民主性,全面提高依法行政能力,促进全行业的快速健康发展,这既是一个时代课题,又是在信息化时代能否抢得先机     

电子商务专业课程设置探讨

通过对电子商务专业学生就业情况分析,高校在电子商务课程设置时,应与就业需求接轨,以行业标准为导向,显现财经类院校特色及注重实践的实战性.     

安耐驰：3亿元大骗局

今年2月，本刊以《安耐驰：驶入零机油误区》为题率先揭露安耐驰抗磨添加剂虚假广告的独家专题报道，由此揭开了两个恶魔导演的一场惊天大骗局。     

信阳毛尖：品牌标志大甩卖

时下在信阳，印有“信阳毛尖证明商标和信阳毛尖茶原产地标记”的包装盒可以公开出售。只要舍得掏钞票，你要多少就有多少，自由交易，任意买卖。各地假冒信阳毛尖的茶叶正趁机大量涌入信阳茶叶产地，甚至连枯黄的柳叶儿都塞进了信阳毛尖的专用包装盒里!信阳毛尖这一著名的茶叶品牌正在被信阳人所葬送。     

日本难民政策分析

在发达国家中日本是接收难民人数最少的国家 ,直至 2 0 0 2年发生“沈阳事件”后 ,日本才开始调整难民政策 ,但仍然不准备扩大难民接收。日本国内大约半数国民不愿意接收移民与难民 ,这反映了日本作为岛国的民族特征。由于日本今后将面临着日益严峻的人口老龄化问题 ,因此出现了改变接收移民与难民政策的可能性。日本为了履行发达国家的义务和考虑维持国内安定 ,将进入有关移民与难民问题决策的过渡期。     

日本山武·霍尼韦尔公司经营计划制度与人事工资管理

三、人事制度 人事制度包括优秀人才的录用、培养、使用、委任、待遇等。 刘备三顾茅庐请孔明的故事,曹操不拘一格用人才的故事都告诫我们“人是经营中最重要的要素”。 从经营活动看人能收集信息、判断、计划、开发、运转机械、制造产品,提供服