星级饭店员工职业生涯满意度影响因素研究

针对星级饭店员工满意度不高的现状，通过对长沙市29家星级饭店的问卷调查，在利用SPSS17．0进行因子分析、差异分析、相关分析和回归分析的基础上，探讨了星级饭店员工职业生涯满意度的主要影响因素。结果表明：职业生涯满意度主要受培训与退休、职业生涯辅导、职位、性别和婚姻这几个因素的影响。这对星级饭店提高员工职业生涯满意度具有一定的参考价值。