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2013年中央一号文件指出:“家庭农场”是以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体.发展家庭农场是提高农业集约化经营水平的重要途径.本文以家庭农场为切入口,重点选择宁德市若干家庭农场为观察样本,在发现家庭农场的发展受到土地、资金、管理方式和农场主个人素质高低以及社会原因等因素影响的基础上,提出了在农村土地流转中引入信托制度、培育新型职业农民和家庭农场主以及建立健全的服务网络等建议和意见. 相似文献
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近几年,以幸福指数作为开发和管理人力资源的方法已经被越来越多的企业运用。从有关激励与幸福指数理论、提高职工幸福感的意义以及企业建立非物质激励机制等方面入手分析,以期对企业提升职工幸福指数和提高企业效益有所借鉴。 相似文献
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