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论基于胜任力的工作分析 总被引:1,自引:0,他引:1
万希 《湖南财经高等专科学校学报》2008,24(2):25-27
近年胜任特征(competency)成为我国人力资源管理相关领域的热点研究问题之一。工作分析是通过决定职位的责任和应该雇佣人员的特征的一种程序。从环境和组织变革对工作分析影响的角度,提出了基于胜任力的工作分析是工作分析的理论与实践的重大进展。在界定工作分析与胜任力模型的本质的基础上,讨论分析基于胜任力的工作分析的特点和具体操作流程。 相似文献
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我国中小企业国际竞争发展战略的SWOT分析 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了我国中小企业在国际竞争中的优势和劣势,所面临的机会和威胁,并引入SWOT定量分析模型,计算了我国中小企业国际竞争的SWOT力度,构建了其发展战略SWOT四边形,最后提出了可供选择的发展战略. 相似文献
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发达国家、新兴市场国家和转型经济国家的银行业经历了不同的改革历程,已有研究分别对这些国家的银行业自由化、私有化以及其中的引进外资等各种改革模式,调查或检验了微观层次与宏观层次的经济效果,并对相关的影响因素进行了分析。这些研究涉及单一国家的背景或多国比较,得出的结论不尽相同。在探究影响因素方面,一些研究分析了制度环境的影响,以及改革在不同利益主体间的财富分配,即效率与公平问题。针对中国银行业改革的研究则表明,国有商业银行选择的改革方式对改制效果、外资金融机构进入中国市场的方式以及中国金融业的竞争格局产生了重大影响。 相似文献
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收入差距、消费、就业与贫富差距相互之间有着密切的关联。最低工资、个人所得税、社会保障在调节居民收入差距方面皆有其局限性。基于消费与就业的视角,缩小贫富差距应从如下方面着手:加强民族品牌宣传,开发高档产品,开征遗产税与赠与税。通过开发高档产品,促进产业升级,满足富人需求,提供穷人就业,实现财富流转,这样既可以缩小贫富差距,又可以增强国家实力。 相似文献
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在信息化社会里,只有信息工作者自身的信息素质提高了,才能担负起向读者提供信息产品和提高读者的信息素质的双重使命。本文从我国信息素质教育的概况和图书馆现阶段在开展信息素质教育过程中的地位出发,探讨网络环境下提高馆员信息素质的必要性以及馆员进行自身信息素质重新塑造、培养与提高的途径。 相似文献
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