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很多企业认识到企业内部存在一个知识市场,而企业的效益和成长性越来越依赖于员工的知识和技能,特别是能通过网络进行交易的数字产品,数字产品的物理特性和经济特征决定了其不适合传统的定价方法,通过分析数字产品的经济学特性,本文借用Rubinstein的讨价还价模型和Chatterjee的双方叫价拍卖模型,对数字产品进行定价研究。 相似文献
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研究企业文化建设,往往认为企业文化就是企业家文化。实际上,企业文化更是一种员工文化。领导者所倡导的文化在没有得到组织成员认同和接受之前,只能是一种个人意志的体现。在企业家所倡导的观念、信念、价值观、行为规范等文化因素真正转变为企业文化的过程中,需要领导和员工之间的不断沟通和磨合。 相似文献
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知识共享是知识创新的基础,企业内部知识市场为知识的供需双方提供了交易知识的可能。通过分析知识商品的定价基础,分别对完全信息条件下和不完全信息条件下自发式交易的讨价还价机理进行了研究,指出了自发式交易机制存在的不足以及有利于知识在企业内部转移和共享的有效途径。 相似文献
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文章运用最有效距离为前沿面顶点的改进非期望SBM模型和GMM动态回归模型,对山东省2005-2015年17地市工业行业的能源效率及其影响因素进行实证研究。结果表明:山东省工业能源效率整体水平偏低,节能潜力为16%~36%;各地市间工业能源效率存在显著差异,但差异程度不断缩小,低效率地市不断"追赶"高效率地市;影响因素中能源消费结构和产业结构对能源效率有较强的抑制作用,而经济发展水平、技术创新和开放程度对能源效率提升作用较小。 相似文献
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电力修造企业的产业结构调整荆州电力局罗烈和,刘忠诚电力修造企业为国家电力事业的发展立下了汗马功劳,同时,也促进了自身的发展。到1994年止,全国电力修造企业拥有固定资产38亿元以上,有职工10多万人,各类专业工程技术人员近万人。已有一部分企业成为放开... 相似文献