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正尽管价值投资的旗帜一直在股市上方飘扬,但抄底总是抄在半山腰的血淋淋现实告诉股民:中国股市就是一场无奈的"博傻游戏"。股海求财的股民,面对以"铁公鸡"著称的A股,除了期待市盈率泡沫以外,恐怕再也找不到另一根救命稻草 相似文献
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走过创业的艰辛,幸存者们不仅收获着成功的喜悦,也面临着如杂草般丛生的企业管理难题:如何突破进一步发展的瓶颈?如何打破员工的思维惯性? 相似文献
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中国企业一向深谙成本控制之道,在大力缩减人力成本的指导思想下,一些企业用"双低"(低成本、低产出)人员替代了"双高"(高成本、高产出)人才.从当下的财务账簿上看,低廉的人力成本支出的确让经济寒冬中的经营者们长舒了一口气;从企业发展演进的趋势来看,这种"双低"人员配置却极易逼迫企业陷入"成本怪圈",并给企业带来一系列意想不到的明伤与隐痛. 相似文献
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王俊强 《现代营销(创富信息版)》2008,(10):30-30
<正>朋友,一颗小小的棒棒糖卖到10块钱,而且非常畅销你相信吗?原来这种棒棒糖不是吃的,而是一种精美的手机挂件,只要把它挂在你的手机上,当你的手机有来电时它就会提前说话,令人惊喜连连,兴奋不已!曾经成功打造姓名链 相似文献
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本文从中国模式的提出开始,分析中国模式的特点并阐明中国模式对世界的影响和意义.中国模式是对改革开放以来中国所取得的历史经验教训的总结,其本身来说包括政治,经济,文化等多种因素,是一个复杂的工程,本文首先分析中国模式的相关基础问题,然后对中国模式的价值特征进行分析,最后中国模式的世界意义. 相似文献
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不上市的华为,凭借员工持股所进发出的韧劲和激情,演绎了令人称道的"土狼传奇".而离职的创业元老因股权分配问题而状告"老东家",则引发了"土狼"的疑惑和骚动,华为又一度陷入"股权风波".一石激起千层浪,自此,股权激励,尤其是非上市公司股权激励的是非功过成为舆论争执的热点话题. 相似文献