浅论粮食行政主管部门的地位、作用及职能职责

这里所指粮食行政主管部门建设不是广义上的思想、作风、组织、制度等方面的建设，而是狭义上的组织建设。粮改发展到今天，全国性的粮食市场化取向已成定局，有人就认为：市场经济条件下，粮食购销和粮食价格彻底放开，粮食经济工作已经没有什么可管的了，粮食行政主管部门可有可无，因而忽视粮食行政主管部门的建设，有的地方甚至撤掉了粮食行政主管部门     

改革粮食企业人事制度的思考

建立适应现代企业制度要求的选人用人机制,是企业人事制度改革的根本出路。粮食企业人事制度改革主要是指改革与湖南省粮食企业人事、劳资有关的规章制度,包括领导干部的培养、选拔、管理、监督和用工、劳动工资制度及人事部门的改革。通过改革,达到选好领导,用活职工,提高经济效益,发展粮食经济的目的。     

粮食部门再就业问题思考

近年来，湖南省粮食系统在坚持改革发展，深化体制改革，大力招商引资，发展多种经营，支持下岗失业人员自谋职业和努力创造新的就业岗位等方面做了大量的工作，取得了明显的成效。但应该看到，目前全系统下岗职工再就业形势仍然十分严峻，对此决不能漠然处之，必须进一步加大工作力度，认真贯彻落实全国、全省再就业工作会议精神，从以下几个方面认真做好下岗失业人员的再就业工作。