浅谈选煤工艺模式存在的问题与新工艺应用

本文主要针对七台河几个老选煤厂的工艺流程改革的总结,详细分析了传统工艺模式存在的问题,并对现代三产品重介质旋流器工艺流程进行了细致的分析说明,最后得出结论：三产品重介质旋游器是现代化选煤厂的必然发展趋势。     

上市需要“真功夫”

公司一旦失信于公众,要挽回颜面则需要付出成倍的＂机会成本＂,而且效果还说不定,闹不好平添了公司更多的＂沉没成本＂。     

代理人问题催生大型国企向外资"贱卖"——以外资并购徐工集团与双汇集团为例

外资并购新规自9月8日正式实施,而有关外资并购的讨论还在进行中。对于大型国企的并购活动,我们认为应该尊重市场化的原则,同时,还要重视并购活动对产业安全和经济安全影响的评估。本文作者从两个具体的案例分析出发,提出了大型国企向外资“贱卖”的冲动,其症结在于代理人问题。这代表作者一家之言,欢迎讨论。     

当前我国第二产业就业面临的挑战及对策

受世界金融危机影响,我国第二产业就业步入新的波动周期,过去一直推行的依靠投资、国际贸易和劳动要素投入等拉动就业增长的路径此时遇到巨大障碍.推动第二产业就业的进一步增长,一是要调整第二产业投资结构,优化第二产业的行业就业结构,提升第二产业中新兴行业吸纳人力资源的驱动力;二是要调整第二产业区域布局,优化第二产业区域就业结构,提升中西部地区第二产业吸纳人力资源的驱动力;三是要调整国家资源配置政策,优化第二产业所有制就业结构,提升第二产业中民营企业吸纳人力资源的驱动力.     

论建立经营者人力资本的识别评估机制问题

建立经营者人力资本的识别评估机制的前提条件是解决经营者市场有效竞争缺损和有效需求不足问题。其建立途径：一是构造职业经营者推介、认证和网络交易三位一体的市场结构；二是构造经营者人力资本的企业评估体系、市场评估体系和社会评估体系。     

深化劳动就业体制改革的几个问题

中共第十六届三中全会<决定>提出要"深化劳动就业体制改革".但是,如何深化劳动就业体制改革?笔者认为,深化劳动就业体制改革,必须首先解决好以下几个方面的问题.     

企业家的慈善收益

一个工程师如何一步步的解决一个难题,或者更重要的是如何使用资本才能为世界带来最大的收益。     

桑德伯格的魅力

首席运营宫桑德伯格（sheryl Sandberg）在今年5月份主持了一个会议,议题是：快速发展的中小企业如何提高劳动生产率。桑德伯格认为,Facebook的员工扩张一定要维持在一个相对平稳的速度。快速的人员扩张,不仅会滋生腐败,而且会扼杀员工的创新性。     

可口可乐剑指非洲

随着各国在未来20年提高管理水平和人口结构改善,非洲的薪酬水平最终会上涨,由此让在城市街巷经营的可乐饮品店变得更加重要     

试析国有企业"家族式控制"问题

我国国有企业存在普遍意义上的“家族式控制”问题；家族式控制的形式主要有显露型、潜隐型、含蓄型三种，其危害性已愈益严重，从体制、机制、法规、制度上防范和解决这个问题已成为国有企业深化改革的当务之急。