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管理的根基是以文化为转移的,并且受到社会价值、传统与习俗的支配。中国是一个具有悠久历史和深厚文化底蕴的国家,人们的理念和行为都是在文化的无形影响下形成的。东方管理文化的人本观、和谐观、中庸观和义利观四大核心价值观念,为中国式管理模式的建立提供了哲学基础。中国式的管理模式的特点是:管理是“修己安人”的历程,管理的前提和出发点是“修己”,管理的目的和落脚点在于“安人”;管理的最佳原则是情、利、法、理四者的结合,即做到以情感人、以利驱人、以理服人、以法齐人;管理的理念是天人合一;管理的至高境界在于“无为而治”。 相似文献
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平果供电公司坚持"安全第一,预防为主"的工作方针,求真务实讲安全,以人为本抓安全,真抓实干保安全,以"严、细、实"的工作作风,加强安全管理,狠抓安全生产各项措施的落实。2010年没有发生人身伤亡事故,没有发生重大电网和设备事故,没有发生重大 相似文献
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随着旅游业发展的黄金时期到来,河南首次提出“旅游立省”战略,将旅游作为推动经济社会发展,促进中原崛起的重要支柱产业。人才是企业发展之本、产业发展之基,实现旅游产业大发展,推动“旅游立省”战略实施,必须在人才队伍建设上加强。但河南旅游人才现状中存在的不少问题,严重制约着“旅游立省”战略实施。本文在分析了河南“旅游立省”战略的意义、战略实施对旅游人才的需求和河南旅游人才现状的基础上,对如何培养创新型旅游人才进行了一系列有意义的探索。 相似文献
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黄蕾 《武汉市经济管理干部学院学报》2001,(Z1):24-26
马恩在《哥达纲领批判》中首次提出了"灌输"的理论,列宁进一步建立起"灌输论"的理论构架.列宁认为群众由自发性上升到自觉性离不开用科学理论的灌输;工人社会民主主义意识的形成离不开外面的灌输;灌输不是"教条式"的、"一言堂"的灌输,而是生动、活泼、科学的灌输.因此,在思想政治工作中要运用问题诱思宣讲法进行灌输;运用论辩研讨答疑法进行灌输;运用具体条例分析法进行灌输;运用情境交融模拟法进行灌输. 相似文献
10.
黄蕾 《武汉市经济管理干部学院学报》2000,(Z1):61-64
中国加入世贸组织总体看是"利好"有利于中国直接参与21世纪国际贸易规则的决策过程;有利于中国在平等条件下参与国际竞争;有利于引进外资与跨国经营;有利于增加就业机会;有利于活跃市场.但"入世"不会有"免费午餐",中国"入世"会付出一定的代价. 相似文献